, Inhoudsopgawe
Assessering 2 - Motiveringsteorieë..........................................................................................................1
1. Inleiding...............................................................................................................................................1
2. Wat is motivering?...............................................................................................................................1
3. Motiverings teorieë.............................................................................................................................2
3.1 Stacey Adams se teorie van gelykheid...............................................................................................2
3.2 Douglas Mcgregor se X en Y teorie....................................................................................................2
3.3 Vroom se verwagtings teorie.............................................................................................................2
3.4 Maslow se hiërargie van behoeftes...................................................................................................2
3.5 Hackman en Oldham se werkseienskappe.........................................................................................3
3.6 Alderfer se motiveringsteorie............................................................................................................3
3.7 Thorndike se versterkingsteorie........................................................................................................3
3.8 Mclelland se prestasie en behoeftes teorie.......................................................................................3
3.9 Locke se doelstelling..........................................................................................................................3
4. Die gepaste teorie by aktuele situasie.................................................................................................3
5. Aktuele situasie....................................................................................................................................4
6. Struikelblokke vir hierdie motivering...................................................................................................5
7. Voorstelle............................................................................................................................................5
8. Afsluiting..............................................................................................................................................6
9. Bronnelys.............................................................................................................................................7
Assessering 2 - Motiveringsteorieë..........................................................................................................1
1. Inleiding...............................................................................................................................................1
2. Wat is motivering?...............................................................................................................................1
3. Motiverings teorieë.............................................................................................................................2
3.1 Stacey Adams se teorie van gelykheid...............................................................................................2
3.2 Douglas Mcgregor se X en Y teorie....................................................................................................2
3.3 Vroom se verwagtings teorie.............................................................................................................2
3.4 Maslow se hiërargie van behoeftes...................................................................................................2
3.5 Hackman en Oldham se werkseienskappe.........................................................................................3
3.6 Alderfer se motiveringsteorie............................................................................................................3
3.7 Thorndike se versterkingsteorie........................................................................................................3
3.8 Mclelland se prestasie en behoeftes teorie.......................................................................................3
3.9 Locke se doelstelling..........................................................................................................................3
4. Die gepaste teorie by aktuele situasie.................................................................................................3
5. Aktuele situasie....................................................................................................................................4
6. Struikelblokke vir hierdie motivering...................................................................................................5
7. Voorstelle............................................................................................................................................5
8. Afsluiting..............................................................................................................................................6
9. Bronnelys.............................................................................................................................................7
