Verzuim Study guides, Class notes & Summaries

Met deze samenvatting heb ik zelf een 8 behaald op mijn tentamen! In dit document is alle literatuur samengevat van jaar 1 semester 2 in 16 pagina's.Verschillende modellen zijn uitgelegd: AMO-model, JDR-model, vitaliteitsmodel, V-model, BBS-model, verzuimcultuurmodel. Alles over verzuim, bevlogenheid, vitaliteit, motivatie is uitgelegd. Het LEGAL gedeelte staat in een ander document op mijn Stuvia!

Deze module opdracht gehaald met een 8.5, er zit commentaar van de docent bij zodat jij niet dezelfde fouten maakt als ik en wellicht een hoger cijfer kan halen. Bij deze module gaat dat met name om stijl, spelling en meer verwijzingen naar het wetboek.

Samenvatting voor vitaliteit van eerste jaar HRM op de HHS. Met alle e-learnings: Fysieke vitaliteit, Fysieke belasting, Mentale vitaliteit, Ziekteverzuim, Juridische kaders bij verzuim, RI&E, Sociale-emotionele vitaliteit, berekenen verzuimcijfers en Spirituele vitaliteit. Ook wordt Kluijtmans H5, 6 en 11 samengevat. En als laatste de H17, 19 en 22 van LLI.

HvA opleiding hrm jaar 1 blok 3, advies tegen verzuim bij Maximarkt.

Dit verslag omvat een verbeterplan geschreven t.b.v. module 5 kwaliteit en veiligheid. Het onderwerp zijn de Satin Sheets, een hulpmiddel om verzuim binnen een afdeling terug te dringen. Het verslag is beoordeeld met een 7,9!.

Samenvatting van verzuim en arbeidsongeschiktheid, met de bijbehorende artikels/wetten benoemd

Dit is de module Arbeidsrecht en verzuim, examenopdracht met als eindcijfer een 8.

Ik heb een 7,2 behaald hiervoor (Met een onwijs strenge docent). Het gaat over ziekteverzuim in de zorg en is voor het vak literatuurstudie wat ik in mijn 2e jaar op Inholland gekregen heb

Voor de Paper conflicthantering. In de paper omschrijf ik een conflict tussen een werknemer en een werkgever aan de hand van een interview die ik heb afgenomen met een HR-adviseur. De werknemer was erg vermijdend en had veel verzuim. Uiteindelijk schrijf ik een advies waarin ik onderzocht heb hoe het conflict beter opgelost had kunnen worden.

Integrale opdracht HBO Bachelor Human Resource Management fase 2: Behaald met 7, thema verzuim