100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Personenbelasting 2 Vak XVI

Rating
-
Sold
-
Pages
10
Uploaded on
02-01-2025
Written in
2024/2025

Deze samenvatting omvat alles over vak 16 van personenbelasting.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
January 2, 2025
Number of pages
10
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

VAK XVI: BEZOLDIGING VAN
BEDRIJFSLEIDERS
INLEIDING:

Bedrijfsleider => zelfstandige ook al onder contract
 moet sociaal statuut hebben
 statuut: zaakvoerder of bestuurder
 alle inkomsten hiervan komen in vak XVI


WIE? (ART. 32, AL 1 WIB)

1. Bedrijfsleiders eerste categorie (mandatarissen):
 met mandaat: zaakvoerder/bestuurder/vereffenaar of gelijksoortige functie
 met of zonder arbeidsovereenkomst
2. Bedrijfsleiders tweede categorie: (bv. werkend vennoot, zij hebben geen mandaat)
 leidende functie
 zonder arbeidsovereenkomst

ATTRACTIEBEGINSEL

Alle beloningen (beroepsinkomsten) ontvangen van de vennootschap → bezoldiging bedrijfsleider
 er is geen opsplitsing van alle beroepsinkomsten binnen eenzelfde vennootschap
Verhinderen dubbele toepassing kostenforfait
Uitzonderingen:
 onbezoldigd mandaat;
 kapitalen en afkoopwaarden van groepsverzekeringen


BEZOLDIGINGEN BEDRIJFSLEIDERS

1. BEZOLDIGING

 periodieke bezoldiging (code 1400)
o maandelijkse vergoeding tegen prestaties
o progressief belastbaar
 niet periodieke bezoldiging: tantième (code 1400)
o progressief belastbaar
o aftrekbaar in boekjaar

Niet in code 1400: dividenden (vak 7) en terugbetaling kosten eigen aan de vennootschap (vak 4)
Belastbaar tijdperk: loon is belastbaar in jaar van betaling of toekenning

2. VOORDELEN ALLE AARD

 In geld of in natura (bv. firmawagen, laptop, iPhone…)
o Belastbaar zoals loon (100% beroep => geen VAA)
 Oorzakelijk verband met het uitgeoefende mandaat
 Op loonfiche 281.50

, VAA

VOORDELEN IN NATURA

Werkelijke waarde bij de verkrijger (Art 36, §1 WIB)
 Alle voordelen in natura die niet forfaitair worden gewaardeerd
 Voorbeeld: bedrijfsleider gebruikt voor de bouw van zijn huis machines van de vennootschap

Forfaitair (Art 18 KB/WIB)
 Limitatieve opsomming
 Voorbeeld: renteloze lening, PC, internetaansluiting, bedrijfsvoertuig (art 36, §2 WIB)

SOCIALE BIJDRAGEN/VAPZ

Door de vennootschap gedragen/ betaald = VAA
 [1400]: VAA
Sociale bijdragen zijn aftrekbaar bij bedrijfsleider
 [1405]: aftrekbaar
Door je zelf betaald = geen VAA
 Wel nog aftrekbaar: code 1405

VOORDELEN AAN DERDEN

Echtgenoot, kinderen, kleinkinderen, schoonkinderen…
 Heeft die geen oorzakelijk verband met venn. => geen VAA, maar wordt belast bij bedrijfsleider
Belast bij bedrijfsleider
 Indien persoonlijk voordeel

VOORDEEL VAN ALLE AARD BEDRIJFSWAGEN

Firmawagen => wagen van de venn. die de zaakvoerder privé mag gebruiken
Alternatieve verloning
Voordeel omwille van privégebruik.
 Geen privégebruik, dus 100% beroepsgebruik = geen VAA
 Woon-werkverkeer = privé

BELASTBARE GRONDSLAG
Cataloguswaarde x [5,5 + 0,1 x (CO2-uitstoot –75 (diesel) of 82 (benzine))]/ 100 x 6/7
 VAA-bedrijfswagen (code 1400)

Minimaal voordeel = 1.540,00 euro (altijd hoogste kiezen van de twee) (pro rata indien moet)
Berekenen van dag tot dag
Berekenen per voertuig dat ter beschikking wordt gesteld

CATALOGUSWAARDE
Cataloguswaarde x [5,5 + 0,1 x (CO2-uitstoot -67 (diesel) of 82 (benzine))]/ 100 x 6/7
Cataloguswaarde:
 De catalogusprijs van het voertuig in nieuwe staat bij verkoop aan een particulier,
 inclusief opties en
 werkelijk betaalde BTW,
 zonder rekening te houden met enige korting, vermindering, rabat of restorno.
De cataloguswaarde wordt vermenigvuldigd met een percentage teneinde rekening te houden met de
periode die is verstreken vanaf de datum van eerste inschrijving van het voertuig:
$5.39
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
anoukleroy Odisee Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
15
Member since
1 year
Number of followers
3
Documents
24
Last sold
6 days ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions