, 28 tentamenvragen en antwoorden over "Toegepaste Organisatiekunde"
van Peter Thuis
Dit zijn gemiddelde vragen, dingen die je op het tentamen kunt
verwachten.
1. Wat is het doel van toegepaste organisatiekunde?
- Antwoord: Het doel is het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie
van organisaties door theoretische inzichten toe te passen op praktische
problemen.
2. Welke drie hoofdcomponenten worden in organisatiekunde
onderscheiden?
- Antwoord: Structuur, cultuur en strategie.
3. Wat is het belang van organisatiecultuur?
- Antwoord: Organisatiecultuur beïnvloedt gedrag, samenwerking en de
algehele prestaties van de organisatie.
4. Hoe definieert Thuis 'organisatie'?
- Antwoord: Een organisatie is een sociaal systeem dat doelgericht en
gestructureerd is om middelen te combineren en doelen te bereiken.
5. Wat zijn de belangrijkste typen organisaties volgens Thuis?
- Antwoord: Winstgevende organisaties, non-profitorganisaties en
overheidsinstellingen.
6. Wat is het concept van 'organisatieontwikkeling'?
- Antwoord: Een proces gericht op het verbeteren van de effectiviteit
van een organisatie door veranderingen in de structuur, cultuur en
processen.
7. Welke rol speelt leiderschap in organisatiekunde?
van Peter Thuis
Dit zijn gemiddelde vragen, dingen die je op het tentamen kunt
verwachten.
1. Wat is het doel van toegepaste organisatiekunde?
- Antwoord: Het doel is het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie
van organisaties door theoretische inzichten toe te passen op praktische
problemen.
2. Welke drie hoofdcomponenten worden in organisatiekunde
onderscheiden?
- Antwoord: Structuur, cultuur en strategie.
3. Wat is het belang van organisatiecultuur?
- Antwoord: Organisatiecultuur beïnvloedt gedrag, samenwerking en de
algehele prestaties van de organisatie.
4. Hoe definieert Thuis 'organisatie'?
- Antwoord: Een organisatie is een sociaal systeem dat doelgericht en
gestructureerd is om middelen te combineren en doelen te bereiken.
5. Wat zijn de belangrijkste typen organisaties volgens Thuis?
- Antwoord: Winstgevende organisaties, non-profitorganisaties en
overheidsinstellingen.
6. Wat is het concept van 'organisatieontwikkeling'?
- Antwoord: Een proces gericht op het verbeteren van de effectiviteit
van een organisatie door veranderingen in de structuur, cultuur en
processen.
7. Welke rol speelt leiderschap in organisatiekunde?
