Inhoudsopgave
Blok 3 kwantitatief onderzoek ................................................................................................... 2
Saunders H11 collecting primary data using questionnaires ................................................. 2
H12 kwantitatieve data analyseren p 615-622 ...................................................................... 6
H7 selecting samples p 292-299............................................................................................. 8
H8: het gebruik van secondaire data ................................................................................... 10
Readertekst 3.2 schaalanalyse ............................................................................................. 12
1
, Blok 3 kwantitatief onderzoek
Saunders H11 collecting primary data using questionnaires
p 502 t/m 518
1.1 Introductie
Surveys, expirimenten en case study kunnen gebruik maken van vragenlijsten.
Vragenlijsten kunnen face to face zijn, telefonisch, of zonder dat de onderzoeker aanwezig is.
Door een vragenlijst kun je efficiënt antwoorden krijgen van een grote sample voor
kwantitatieve data analyse.
11.2 an overview of questionnaires
Vragenlijsten werken het best voor gestandaardiseerde vragen die je met zekerheid
hetzelfde kan interpreteren bij alle respondenten.
Wordt vooral gebruikt voor:
- Beschrijvend onderzoek: vragen over meningen om te identificeren en beschrijven
wat de variatie is over een fenomeen.
- Verklarend onderzoek: onderzoek en verklaar relaties tussen variabelen, vooral
oorzaak-gevolg relaties.
Soorten vragenlijsten:
- Self-completed vragenlijst: worden afgemaakt door de respondenten. Gebeurt in
surves
o Internet vragenlijsten
Web vragenlijst (via hyperlink of web browser) op de
computer/telefoon/tablet
Mobiel via QR code
o SMS
o Post of mail
o Delivery and collection (bij de hand gebracht en later opgehaald)
- Researcher-completed vragenlijst (interview completed vragenlijst): de antwoorden
zijn opgenomen door de onderzoeker
o Telefoon
o Face to face -> gestructureerd interview
2
Blok 3 kwantitatief onderzoek ................................................................................................... 2
Saunders H11 collecting primary data using questionnaires ................................................. 2
H12 kwantitatieve data analyseren p 615-622 ...................................................................... 6
H7 selecting samples p 292-299............................................................................................. 8
H8: het gebruik van secondaire data ................................................................................... 10
Readertekst 3.2 schaalanalyse ............................................................................................. 12
1
, Blok 3 kwantitatief onderzoek
Saunders H11 collecting primary data using questionnaires
p 502 t/m 518
1.1 Introductie
Surveys, expirimenten en case study kunnen gebruik maken van vragenlijsten.
Vragenlijsten kunnen face to face zijn, telefonisch, of zonder dat de onderzoeker aanwezig is.
Door een vragenlijst kun je efficiënt antwoorden krijgen van een grote sample voor
kwantitatieve data analyse.
11.2 an overview of questionnaires
Vragenlijsten werken het best voor gestandaardiseerde vragen die je met zekerheid
hetzelfde kan interpreteren bij alle respondenten.
Wordt vooral gebruikt voor:
- Beschrijvend onderzoek: vragen over meningen om te identificeren en beschrijven
wat de variatie is over een fenomeen.
- Verklarend onderzoek: onderzoek en verklaar relaties tussen variabelen, vooral
oorzaak-gevolg relaties.
Soorten vragenlijsten:
- Self-completed vragenlijst: worden afgemaakt door de respondenten. Gebeurt in
surves
o Internet vragenlijsten
Web vragenlijst (via hyperlink of web browser) op de
computer/telefoon/tablet
Mobiel via QR code
o SMS
o Post of mail
o Delivery and collection (bij de hand gebracht en later opgehaald)
- Researcher-completed vragenlijst (interview completed vragenlijst): de antwoorden
zijn opgenomen door de onderzoeker
o Telefoon
o Face to face -> gestructureerd interview
2
