VCA VOL Samenva ng
, 1. Wetgeving:
Welzijnswet = algemene principes
=> codex en ARAB zijn de prak schere invullingen
Inlenend bedrijf (inlener) = bedrijf dat jdelijk beroep doet op een uitzendkracht gestuurd door
een erkende uitzender
2. Gevaren, risico’s en preven e:
Gevaar= intrinsieke eigenschap van product of situa e waardoor schade kan worden veroorzaakt
Risico = kans dat gevaar zal leiden tot ongewenste gebeurtenis met schade
Preven e = alle bepalingen en maatregelen die genomen worden om risico’s te voorkomen of
vermijden.
Onveilige handeling = handeling die niet juist wordt uitgevoerd die tot ongeval kan leiding
Onveilige situa e = situa e waar gewerkt wordt zonder voorwaarde van veiligheid voor werken is
voldaan.
Taakrisico analyse = analyse van gevaren voor veiligheid en gezondheid van werknemer die
uitvoering doet van die taak.
3. Ongevallen: oorzaak en preven e
Incident = een ongewenste gebeurtenis
Arbeidsongeval = een ongewenste en plotse gebeurtenis jdens het werk met lichamelijk letsel
als gevolg
Ongeval = een ongewenste en plotse gebeurtenis met schade en/of lichamelijke letsel als gevolg
de schade die zich voordoet kan betrekking hebben op vanalles
Bijna – ongeval = een ongewenste en plotse gebeurtenis die onder andere omstandigheden had
kunnen leiden tot schade/ lich. Letsel
4. Veiligheidsgedrag:
Te voet? -> atlijd goed ople en, niet rennen en niet laten afleiden
Oorzaak van struikelen is zeer vaak losliggende tegels
Leidinggevende hee info over mensen, het werk en de omstandigheden
Geef zelf het goede voorbeeld
Voordeel veilig werken benadrukken? => bij evalua e van werknemer dit benadrukken
5. Taken, rechten, plichten en overleg:
Recht om werk s l te leggen door veiligheid: stappen: breng jezelf in veiligheid, verwi g chef,
neem passende maatregel om gevaar af te wenden
Hiërarchische lijn = tot die lijn behoren alle personen die leidende bevoegdheden hebben over
een of meerdere werknemers.
, 1. Wetgeving:
Welzijnswet = algemene principes
=> codex en ARAB zijn de prak schere invullingen
Inlenend bedrijf (inlener) = bedrijf dat jdelijk beroep doet op een uitzendkracht gestuurd door
een erkende uitzender
2. Gevaren, risico’s en preven e:
Gevaar= intrinsieke eigenschap van product of situa e waardoor schade kan worden veroorzaakt
Risico = kans dat gevaar zal leiden tot ongewenste gebeurtenis met schade
Preven e = alle bepalingen en maatregelen die genomen worden om risico’s te voorkomen of
vermijden.
Onveilige handeling = handeling die niet juist wordt uitgevoerd die tot ongeval kan leiding
Onveilige situa e = situa e waar gewerkt wordt zonder voorwaarde van veiligheid voor werken is
voldaan.
Taakrisico analyse = analyse van gevaren voor veiligheid en gezondheid van werknemer die
uitvoering doet van die taak.
3. Ongevallen: oorzaak en preven e
Incident = een ongewenste gebeurtenis
Arbeidsongeval = een ongewenste en plotse gebeurtenis jdens het werk met lichamelijk letsel
als gevolg
Ongeval = een ongewenste en plotse gebeurtenis met schade en/of lichamelijke letsel als gevolg
de schade die zich voordoet kan betrekking hebben op vanalles
Bijna – ongeval = een ongewenste en plotse gebeurtenis die onder andere omstandigheden had
kunnen leiden tot schade/ lich. Letsel
4. Veiligheidsgedrag:
Te voet? -> atlijd goed ople en, niet rennen en niet laten afleiden
Oorzaak van struikelen is zeer vaak losliggende tegels
Leidinggevende hee info over mensen, het werk en de omstandigheden
Geef zelf het goede voorbeeld
Voordeel veilig werken benadrukken? => bij evalua e van werknemer dit benadrukken
5. Taken, rechten, plichten en overleg:
Recht om werk s l te leggen door veiligheid: stappen: breng jezelf in veiligheid, verwi g chef,
neem passende maatregel om gevaar af te wenden
Hiërarchische lijn = tot die lijn behoren alle personen die leidende bevoegdheden hebben over
een of meerdere werknemers.
