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BWL-Zusammenfassung: Europäische Aktiengesellschaft (SE): Gründung, Image, Organe, Vorteile und Nachteile

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Profilfach: Wirtschaft (internationale Wirtschaft) Gymnasium Themenbereich 6: Europäische Aktiengesellschaft (SE): Ein-Seitige Zusammenfassung: - Rechtsgrundlage - Gründung - Vor- und Nachteile - Image - Mitbestimmung Arbeitnehmer - Organe

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  • January 3, 2024
  • 2
  • 2023/2024
  • Summary
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Zusammenfassung: Europäische Aktiengesellschaft (SE)
6.1: Rechtsgrundlagen

Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) Societas Europea (lat.), häufig auch als Europäische-AG bezeichnet,
ist eine Rechtsform für Unternehmen, die in verschiedenen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union
tätig sind / sein sollen. Sie ist eine juristische Person und führt den Rechtszusatz SE.

Vorrangig gelten EU-Verordnungen, welche durch nationale Gesetze ergänzt werden. In D → SEAG, SEBG 1

6.2: Gründung

Gründung im gesamten Gebiet der Europäischen Union möglich.
(Nicht, wie bei AG von natürlichen Personen) → Gründung kann nur von Handelsgesellschaften erfolgen!
→ Ermöglicht Zugang zu neuen Märkten in der EU, ohne Tochtergesellschaften im Ausland zu gründen.
→ Möglich, Unternehmenssitz in anderes EU-Land zu verlegen.
Gründung möglich durch...
→ Verschmelzung zweier Aktiengesellschaften
→ Umwandlung nationale AG in SE
→ Gründung einer Holding
Gezeichnetes Kapital mind. 120.000,00 EUR, zerlegt in Aktien, persönliche Haftung Aktionäre ausgeschlossen.
Eintragung Handelsregister des Mitgliedstaates, in dem Sitz der SE ist.

6.3: Organe

Beschließendes Organ → Hauptversammlung der Aktionäre (wie AG)
Leitungs- und Kontrollorgan
→ Dualistisches System: Leitung vom Vorstand, Kontrolle durch Aufsichtsrat (wie AG)
→ Monistisches System: im SEAG geregelt, zentrales Leitungsorgan ist Verwaltungsrat
→ Geschäftsführungsorgan und Überwachungsorgan in einem!
→ Doppelfunktion, wie Aufsichtsrat und Vorstand bei AG (sofern keine abw. Regeln)
→ Leitungsbefugnis auf Grundlinien beschränkt
→ Tagesgeschäft von Gremium, geschäftsführenden Direktoren, zugewiesen.

mind. 1 geschäftsführender Direktor, ist im HR einzutragen

6.4: Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Problem: unterschiedliche Mitgliedstaaten mit unterschiedlichen Beteiligungsrechten zu einer SE zusammen
→ Es gilt: “SE-Beteiligungsrichtlinie"
→ Ob Mitbestimmungsregeln, hängt von Beteiligungsvereinbarungen und Regeln der Heimatländer ab!

6.5: Image
Ein supranationales Image wird betont. → Europäische Ausrichtung des UN betont.
Für ausländische Investoren kann attraktiver sein, da monistisches System internationalem Standard ähnelt.

6.6: Vor- und Nachteile einer SE

Vorteile Nachteile
Vereinfachung d. Gesellschaftsstruktur: Deutsche UN aufgr. Mitbestimmungsgesetz
ein Vertrieb für ganz Europa unattraktiv für ausländische UN → Fusion zu SE
Grenzenüberschreitende Verlegung des Sitzes Höhe gezeichnetes Kapital wirkt hinderlich.
Firmierung SE → Internationalität zum Ausdruck Trotz Bezeichnung, keine einheitliche Rechtsform,
kann als Art Marke eingesetzt werden da nationales Recht großen Einfluss auf
Entscheidung monistisches / dualistisches System Ausgestaltung hat.

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