Dubbelcheck high-risk medicatie
Kwalitati ef onderzoek naar factoren die van invloed zijn op het wel of niet
uitvoeren van de dubbelcheck bij high-risk medicati e
, Samenvatting
Inleiding
Het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) maakt gebruik van het veiligheidsmanagementsysteem (VMS) en
werkt volgens deze richtlijnen met high-risk medicatie. Uit vooronderzoek, observatie en VIM-meldingen
(Veilig Incidenten Melding) bleek dat verpleegkundigen dit protocol niet volledig naleven. Om die reden is er
onderzoek gedaan naar de factoren die van invloed zijn op het uitvoeren van de dubbelcheck tijdens het
toedienen van high-risk medicatie aan bed.
Doelstelling
Het doel van dit onderzoek is om te inventariseren welke factoren volgens de verpleegkundigen op afdeling
A2 in het WZA een rol spelen in het uitvoeren van de dubbelcheck tijdens het toedienen van high-risk
medicatie aan bed. Door middel van dit onderzoek wordt naar een verklaring gezocht waarom er niet wordt
gehandeld volgens de landelijke richtlijnen en het protocol.
Vraagstelling
Welke factoren zijn van invloed op het wel of niet uitvoeren van de dubbelcheck van high-risk medicatie op
afdeling A2?
Methode
De opzet van dit onderzoek is kwalitatief. Tien verpleegkundigen zijn geïnterviewd middels een
halfgestructureerde vragenlijst.
Resultaten
Het resultaat van de verpleegkundigen laat zien hoe zij de dubbelcheck bij high-risk medicatie ervaren.
Aangezien de halfgestructereerde interviews gericht waren op eigen ervaringen, meningen en belevingen
van de verpleegkundigen. Middels data-analyse van deze interviews zijn vier overkoepelende thema’s naar
voren gekomen: kwaliteit van zorg, factoren, gevolgen en benodigdheden.
Conclusie
Volgens de respondenten hebben verscheidene factoren invloed op het wel of niet uitvoeren van de
dubbelcheck. De factoren tijdstekort, werkdruk, ontoegankelijkheid, onbetrouwbaarheid en het missen van
werkervaring dragen hierbij een grote rol.
Aanbeveling
Geadviseerd wordt om alle nieuwe verpleegkundigen te informeren over het protocol, en hen een e-learning
over high-risk medicatie te laten afleggen. Ten aanzien van persoonlijke factoren en het creëren van een
veilige werksfeer wordt aanbevolen om kritisch met elkaar in gesprek te gaan in coachende vorm.
1
Kwalitati ef onderzoek naar factoren die van invloed zijn op het wel of niet
uitvoeren van de dubbelcheck bij high-risk medicati e
, Samenvatting
Inleiding
Het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) maakt gebruik van het veiligheidsmanagementsysteem (VMS) en
werkt volgens deze richtlijnen met high-risk medicatie. Uit vooronderzoek, observatie en VIM-meldingen
(Veilig Incidenten Melding) bleek dat verpleegkundigen dit protocol niet volledig naleven. Om die reden is er
onderzoek gedaan naar de factoren die van invloed zijn op het uitvoeren van de dubbelcheck tijdens het
toedienen van high-risk medicatie aan bed.
Doelstelling
Het doel van dit onderzoek is om te inventariseren welke factoren volgens de verpleegkundigen op afdeling
A2 in het WZA een rol spelen in het uitvoeren van de dubbelcheck tijdens het toedienen van high-risk
medicatie aan bed. Door middel van dit onderzoek wordt naar een verklaring gezocht waarom er niet wordt
gehandeld volgens de landelijke richtlijnen en het protocol.
Vraagstelling
Welke factoren zijn van invloed op het wel of niet uitvoeren van de dubbelcheck van high-risk medicatie op
afdeling A2?
Methode
De opzet van dit onderzoek is kwalitatief. Tien verpleegkundigen zijn geïnterviewd middels een
halfgestructureerde vragenlijst.
Resultaten
Het resultaat van de verpleegkundigen laat zien hoe zij de dubbelcheck bij high-risk medicatie ervaren.
Aangezien de halfgestructereerde interviews gericht waren op eigen ervaringen, meningen en belevingen
van de verpleegkundigen. Middels data-analyse van deze interviews zijn vier overkoepelende thema’s naar
voren gekomen: kwaliteit van zorg, factoren, gevolgen en benodigdheden.
Conclusie
Volgens de respondenten hebben verscheidene factoren invloed op het wel of niet uitvoeren van de
dubbelcheck. De factoren tijdstekort, werkdruk, ontoegankelijkheid, onbetrouwbaarheid en het missen van
werkervaring dragen hierbij een grote rol.
Aanbeveling
Geadviseerd wordt om alle nieuwe verpleegkundigen te informeren over het protocol, en hen een e-learning
over high-risk medicatie te laten afleggen. Ten aanzien van persoonlijke factoren en het creëren van een
veilige werksfeer wordt aanbevolen om kritisch met elkaar in gesprek te gaan in coachende vorm.
1
