Verpleegkundig Leiderschap PL4 over MIP-meldingen (zelf 9,7 gehaald!)

Verpleegkundig Leiderschap




Student: Michelle Bosch
Studentnummer: 1717608
Opleiding: hbo-verpleegkunde leerjaar 4
Stageplek: Neuro-Oncologie in het UMC Utrecht
Stagebegeleiders: Laura Jongerius en Wilbert Meijering
Stagedocent: Petra van Jaarsveld
Datum: 02-10-2019
Studiegroep: GVE-4R1-PLH-19
Aantal woorden: 4489
Student
Michelle Bosch
Student hbo-verpleegkunde
Emailadres:


Stage Neuro-Oncologie (D3-Oost)
UMC Utrecht
Heidelberglaan 100
3584 CX Utrecht

1

,Stagebegeleiders:
…..


Hogeschool Utrecht:
Hogeschool Utrecht
Heidelberglaan 7
3584 CS Utrecht


Stage docent HU:
….




Inhoudsopgave
Kennismaken met leiderschap....................................................................................................................... 4
Definitie verpleegkundig leiderschap..................................................................................................................4
Persoonlijke visie op verpleegkundig leiderschap...............................................................................................4
Rol van verpleegkundig leiderschap in het dagelijks werk..................................................................................5
Verpleegkundig leiderschap van invloed op de kwaliteit van zorg op de stageplek...........................................6
De rol van verpleegkundig leiderschap op organisatie-, en regionaal of landelijk niveau..................................7
Organisatieniveau................................................................................................................................................7
Regionaal niveau..................................................................................................................................................7
Landelijk niveau....................................................................................................................................................8
Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap................................................................................8

Onderzoeken van leiderschap........................................................................................................................ 9
Thema: procedure melden incidenten in de patiëntenzorg................................................................................9
Implicatie MIP-melding en verpleegkundig leiderschap....................................................................................10
Betrokken stakeholders.....................................................................................................................................10

2

, Te onderzoeken vragen op micro-, meso-, en macroniveau.............................................................................11
Beschrijving van het schaduwen........................................................................................................................12
Reflectie..............................................................................................................................................................13

Literatuurlijst............................................................................................................................................... 14

Bijlagen....................................................................................................................................................... 17
Transmurale samenwerking in de keten............................................................................................................17
Activiteitenoverzicht..........................................................................................................................................17
Powerpoint dia’s................................................................................................................................................18
Feedbackformulier schaduwen..........................................................................................................................23
Feedbackformulier opdracht verpleegkundig leiderschap................................................................................24




3