100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting sportmanagement + examenvragen

Rating
-
Sold
4
Pages
50
Uploaded on
08-06-2022
Written in
2021/2022

Hier vind je de samenvatting van sportmanagement gegeven in het tweede jaar leerkracht LO en BR. Zowel de PPTs als mijn notities zijn hierin samengevat. Vanaf pagina 45 vind je ook examenvragen die de voorgaande jaren gesteld zijn geweest.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 8, 2022
Number of pages
50
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

Sportmanagement
Inhoud
1. Vereniging ........................................................................................................................................ 3
1.1 Een vereniging ......................................................................................................................... 3
1.2 Feitelijke vereniging ................................................................................................................. 3
1.3 VZW - vereniging zonder winstoogmerk .................................................................................. 4
1.4 Bestuursorganen...................................................................................................................... 7
1.5 Oprichten VZW ...................................................................................................................... 10
2. Vergadering ................................................................................................................................... 14
2.1. Vergadertechnieken .............................................................................................................. 14
2.1.1. Voorbereiding op een vergadering ................................................................................ 14
2.2. Hoe jezelf voorbereiden op een vergadering? ....................................................................... 15
2.3. Informeel overleg .................................................................................................................. 16
2.4. Vergadering zelf ..................................................................................................................... 16
2.5. Stemmen ............................................................................................................................... 17
2.6. The 7 habbits of Highly Effective People................................................................................ 17
3. Klassieke media.............................................................................................................................. 18
4. Nieuwe media ................................................................................................................................ 20
4.1. Betaalde media ...................................................................................................................... 20
4.2. Eigen media ........................................................................................................................... 20
4.3. Verdiende media ................................................................................................................... 20
4.4. Media Campagne ................................................................................................................... 20
5. Veiligheid ....................................................................................................................................... 21
5.1. Wetgeving .............................................................................................................................. 21
5.2. Algemene veiligheids verplichting (wet 1994) ....................................................................... 21
5.3. Actieve ontspanningsevenementen ...................................................................................... 22
5.4. Concrete bepalingen in de KB’s ............................................................................................. 22
5.5. Bendaring van het begeleidingssysteem: veiligheid en milieuzorg ........................................ 23
5.5.1. Preventie per activiteit................................................................................................... 23
5.5.2. Situatieschets ................................................................................................................. 25
5.5.3. Noodplan ....................................................................................................................... 27
5.6. Verzekeringen ........................................................................................................................ 28
6. GDPR .............................................................................................................................................. 29
7. Sportfederatie ................................................................................................................................ 31


1

, 7.1. Financiën................................................................................................................................ 33
5. Sportwerk Vlaanderen ................................................................................................................... 34
5.1. What’s in it for you? .............................................................................................................. 34
5.2. Voor wie? ............................................................................................................................... 34
5.3. Welke diensten leveren we aan? ........................................................................................... 34
5.4. Strategie................................................................................................................................. 35
5.5. Structuur ................................................................................................................................ 35
5.5.1. Vrijwilligersbeleid ........................................................................................................... 35
6. Sportdienst .................................................................................................................................... 38
6.1. Plaats van de sportdienst in het sportlandschap ................................................................... 38
6.1.1. Specifieke situatie Leuven.............................................................................................. 39
6.2. Werking van de sportdienst binnen de gemeente ................................................................. 41
6.3. De sportdienst en zijn sportpartners ..................................................................................... 42
6.4. De sportdienst en het sportaanbod ....................................................................................... 43
6.5. De sportdienst en beweeg- en sportcampagnes ................................................................... 43
6.6. De sportdienst en externe samenwerkingsverbanden .......................................................... 43
7. Examenvragen…………………………………………………………………………………………………………………………….44




2

, 1. Vereniging
 Vereniging = wordt opgericht bij een overeenkomst tussen 2 of meer personen (=leden). Zij
streeft een belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren aan
de oprichters, leden, bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.

Feitelijke vereniging = vereniging zonder rechtspersoonlijkheid
VZW en internationale VZW = vereniging met rechtspersoonlijkheid



1.1 Een vereniging
Specifieke eigenschappen:
• Samenwerkingsovereenkomst
• Realisatie van een gemeenschappelijk niet-commercieel doel
• De vereniging heeft niet als hoofddoel: winst realiseren
• Zowel de ingebrachte als de verworven middelen, moeten dienen om het doel te realiseren
• Inzet van de leden om het doel te bereiken
• Het gelijkheidsprincipe onder de leden
• Het collectief belang van de vereniging = interesse v/d leden in de doelstellingen



1.2 Feitelijke vereniging
• Overeenkomst tussen 2 of meer natuurlijke personen met een gemeenschappelijk doel
• Geen rechtspersoonlijkheid
• Geen wettelijke regeling/ bepaling
• Geen rechten of verplichtingen
• Leden persoonlijk aansprakelijk
• “collectief eigendom” = leden doen afstand van hun recht hierop
• Opmaak van statuten met rechten en plichten van de leden

Leden:
• Toetredingsvoorwaarden vastleggen bv. alleen lid als men nog kinderen heeft die meesporten.
• Regels van bestuur vastleggen bv. eenparigheid van stemmen <-> groot aantal leden. Bv aantal
aanwezigen en gebruik van volmachten bij stemming.
• Nieuwe leden niet aansprakelijk voor verbintenissen van vroeger
• Geen onderscheid tussen effectieve- en toegetreden leden
• Belangrijkste orgaan → bestuur

Het bestuur:
• Leden stellen “orgaan” verantwoordelijk voor bestuur → “orgaan” vertegenwoordigt
vereniging
• Bestuur en commissies




3

, Inschrijven in de Kruispuntbank van ondernemingen:
• KBO = kruispuntbank van ondernemingen
• Geen formaliteiten verbonden aan de oprichting → ook geen verplichting hier in te schrijven.
Uitz: Verenigingen die btw-plichtig zijn en of een RSZ-nummer hebben
• Alleen naam en zetel vermelden
• Geen ondernemingsnummer nodig

Ontbinding:
• Bepaalde of onbepaalde duur → niet vermeld = onbepaald
• Einde: ofwel doel bereikt ofwel statutair vastgelegd
• Ontbinding: netto vermogen bestemming (omschrijving in statuten)
• 4/5de stemming



1.3 VZW - vereniging zonder winstoogmerk
 Vzw = een vereniging met rechtspersoonlijkheid waarvan de leden niet verantwoordelijk
zijn voor de verbintenissen die de vereniging aangaat!

V.Z.W.:
• Eigen rechtspersoonlijkheid (dus als volledige VZW, niet persoonlijk)
• Beperkte aansprakelijkheid
• Geen eigen vermogen

Ontstaan en evolutie:

Wet van 27 juni 1921 → Hervorming Insolventierecht: 1 mei 2018 (confrontatie met schulden).
Herwerking: wet 23 maart 2019 (in werking vanaf 1 mei 2019) → Verplicht in orde tegen 1/1/2024
→ Dwingende maatregelen vanaf 1/1/2020

Herwerken Insolventierecht:

• Faillissement: wie hierin zit kan sneller heropstarten met een andere onderneming.

Bestuurdersaansprakelijkheid:
• Kleine VZW met vereenvoudigde boekhouding→ geen aansprakelijkheid van de bestuurders
• Grote VZW → bestuurders persoonlijk aansprakelijk. Uitz.: omzet minder dan €620.000

Hervormen ondernemingsrecht:

Begrip handelaar verdwijnt, nu → onderneming.
 VZW = ook een onderneming!

“iedereen mag onbeperkt economische handelingen stellen”
“iedereen die dit doet is een ondernemer”

Rechtbank van koophandel → Ondernemingsrechtbank
 Nu ook voor VZW




4

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
studen20 UC Leuven-Limburg
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
103
Member since
4 year
Number of followers
27
Documents
40
Last sold
1 week ago

4.2

10 reviews

5
3
4
6
3
1
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions