Samenvatting Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL): Personeel, organisatie en
communicatie
H1) Organisatie en arbeid
Organisatie: een samenwerkingsverband van personen die een bepaald doel willen bereiken.
Eigenschappen organisatie:
- Samenwerking tussen personen
- Taakverdeling tussen personen via een bepaalde organisatiestructuur
- Leiding van de organisatie
- Een bepaald doel waarop de activiteiten van de organisatie zijn gericht
- Middelen om dit doel te bereiken
Twee hoofdgroepen van organisaties:
- Profitorganisaties: belangrijkste doel is winst maken.
- Non-profitorganisaties: doelstelling is niet gericht op winst maken, bv. muziekvereniging,
scholen, Rode Kruis.
Daarnaast bestaat nog de not-for-profit-organisatie: zij maken wel winst, maar zij doen dit alleen om
hun hoofddoel beter te kunnen realiseren, bv. zorginstellingen, woningbouwverenigingen, culturele
instellingen.
Vormen van organisaties:
- Bedrijf: een organisatie waar arbeid en kapitaal centraal staan. Een bedrijf levert producten
of diensten waardoor omzet wordt behaald. Achtergrond van een bedrijf kan commercieel of
niet-commercieel zijn.
- Onderneming: commercieel bedrijf. Heeft het maken van winst als doel.
- Instelling: heeft vaak als doel het uitvoeren van een bepaalde taak waarvoor subsidie wordt
ontvangen, bv een instelling voor maatschappelijk werk. In dat geval is er sprake van een
non-profit organisatie. Maar een instelling kan ook een winstoogmerk hebben, bv een
financiële instelling (bank).
Persoonlijke ondernemingsvormen: een onderneming die wordt geleid door een natuurlijk persoon
(mens)/ wordt aangestuurd door één of meer mensen. Zij zijn volledig verantwoordelijk voor de
beslissingen die in de onderneming genomen moeten worden (bv kopen, verkopen, personeel
aannemen, investeren). Verschillende natuurlijke ondernemingsvormen zijn:
- Eenmanszaak: gemakkelijk op te richten, veel freelancers en zzp’ers maar eenmanszaak kan
ook personeel in dienst hebben, inschrijving gaat via Handelsregister van de KvK, eigenaren
kunnen slechts één eenmanszaak oprichten maar deze eenmanszaak kan wel verschillende
handelsnamen, activiteiten en vestigingen hebben. Eigenaren van eenmanszaken zijn
aansprakelijk voor alle handelingen en financiën van hun onderneming. Aansprak kan
worden gemaakt op hun privébezit, want er is geen onderscheid tussen zakelijk vermogen en
privévermogen. Eigenaren betalen inkomstenbelasting, premie volksverzekeringen en
inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekering, maar geen
werknemersverzekeringen. Voor de werknemersverzekering kan een vrijwilligere verzekering
worden afgesloten, maar hiervoor zijn de premies erg hoog.
- De maatschap: twee of meer partners (maten) oefenen gezamenlijk hun beroep uit onder
een gemeenschappelijke naam, bv. tandartsen, advocaten, accountants. Er wordt samen
gewerkt op basis van gelijkwaardigheid, waarbij iedere maat arbeid, geld en/of goederen
inbrengt met als doel het behalen van financieel voordeel. Eigenaren van de maatschap
moeten de onderneming inschrijven in het Handelsregister van de Kvk. Daarnaast is het
verstandig een maatschapscontract (met inbreng elke maat, verdeling financieel voordeel en
verdeling bevoegdheden) op te stellen, maar dit is niet verplicht. Elke maat gaat slechts
1
communicatie
H1) Organisatie en arbeid
Organisatie: een samenwerkingsverband van personen die een bepaald doel willen bereiken.
Eigenschappen organisatie:
- Samenwerking tussen personen
- Taakverdeling tussen personen via een bepaalde organisatiestructuur
- Leiding van de organisatie
- Een bepaald doel waarop de activiteiten van de organisatie zijn gericht
- Middelen om dit doel te bereiken
Twee hoofdgroepen van organisaties:
- Profitorganisaties: belangrijkste doel is winst maken.
- Non-profitorganisaties: doelstelling is niet gericht op winst maken, bv. muziekvereniging,
scholen, Rode Kruis.
Daarnaast bestaat nog de not-for-profit-organisatie: zij maken wel winst, maar zij doen dit alleen om
hun hoofddoel beter te kunnen realiseren, bv. zorginstellingen, woningbouwverenigingen, culturele
instellingen.
Vormen van organisaties:
- Bedrijf: een organisatie waar arbeid en kapitaal centraal staan. Een bedrijf levert producten
of diensten waardoor omzet wordt behaald. Achtergrond van een bedrijf kan commercieel of
niet-commercieel zijn.
- Onderneming: commercieel bedrijf. Heeft het maken van winst als doel.
- Instelling: heeft vaak als doel het uitvoeren van een bepaalde taak waarvoor subsidie wordt
ontvangen, bv een instelling voor maatschappelijk werk. In dat geval is er sprake van een
non-profit organisatie. Maar een instelling kan ook een winstoogmerk hebben, bv een
financiële instelling (bank).
Persoonlijke ondernemingsvormen: een onderneming die wordt geleid door een natuurlijk persoon
(mens)/ wordt aangestuurd door één of meer mensen. Zij zijn volledig verantwoordelijk voor de
beslissingen die in de onderneming genomen moeten worden (bv kopen, verkopen, personeel
aannemen, investeren). Verschillende natuurlijke ondernemingsvormen zijn:
- Eenmanszaak: gemakkelijk op te richten, veel freelancers en zzp’ers maar eenmanszaak kan
ook personeel in dienst hebben, inschrijving gaat via Handelsregister van de KvK, eigenaren
kunnen slechts één eenmanszaak oprichten maar deze eenmanszaak kan wel verschillende
handelsnamen, activiteiten en vestigingen hebben. Eigenaren van eenmanszaken zijn
aansprakelijk voor alle handelingen en financiën van hun onderneming. Aansprak kan
worden gemaakt op hun privébezit, want er is geen onderscheid tussen zakelijk vermogen en
privévermogen. Eigenaren betalen inkomstenbelasting, premie volksverzekeringen en
inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekering, maar geen
werknemersverzekeringen. Voor de werknemersverzekering kan een vrijwilligere verzekering
worden afgesloten, maar hiervoor zijn de premies erg hoog.
- De maatschap: twee of meer partners (maten) oefenen gezamenlijk hun beroep uit onder
een gemeenschappelijke naam, bv. tandartsen, advocaten, accountants. Er wordt samen
gewerkt op basis van gelijkwaardigheid, waarbij iedere maat arbeid, geld en/of goederen
inbrengt met als doel het behalen van financieel voordeel. Eigenaren van de maatschap
moeten de onderneming inschrijven in het Handelsregister van de Kvk. Daarnaast is het
verstandig een maatschapscontract (met inbreng elke maat, verdeling financieel voordeel en
verdeling bevoegdheden) op te stellen, maar dit is niet verplicht. Elke maat gaat slechts
1
