Inhoud
Game 1........................................................................................................................................................1
Structuur..................................................................................................................................................2
Organisatieschema..............................................................................................................................2
Behandelingen.....................................................................................................................................2
Organisatiemodel van Mintzberg.........................................................................................................3
Cultuur Cultuurtypering van Hofstede.....................................................................................................3
Cultuurtypering van Handy..................................................................................................................4
Standpunten........................................................................................................................................4
Structuur en cultuur samengevoegd....................................................................................................4
Strategie..................................................................................................................................................4
Visie.....................................................................................................................................................4
Missie...................................................................................................................................................4
Doelstelling..........................................................................................................................................4
Game 3........................................................................................................................................................6
Feedback game 2.....................................................................................................................................6
Participatiestrategie.................................................................................................................................7
Game 4........................................................................................................................................................8
Game 5........................................................................................................................................................9
Game 6......................................................................................................................................................10
Golden cirkel..........................................................................................................................................10
Scenario’s...............................................................................................................................................11
Meest wenselijke scenario:....................................................................................................................11
3 stappen die gezet moeten worden om over 10 jaar het meest wenselijke toekomstbeeld te hebben
...............................................................................................................................................................11
Game 7......................................................................................................................................................11
Game 1
De stageorganisatie waar een advies over geschreven gaat worden is Ikbenikdoe dat gevestigd
is in Beuningen. IkBenIkDoe geeft begeleiding aan jeugd, jongeren én volwassenen die om
, welke reden dan ook behoefte hebben aan extra ondersteuning bij sporten, werk of privé,
studie, of gedrags- of ontwikkelingsproblemen.
Structuur
Organisatieschema
Officieel staan er bij ikbenikdoe in Beuningen 16 mensen op de loonlijst. Daarnaast zijn er nog
een aantal zzp’ers en stagiaires, als je die meetelt kom je uit op ongeveer 30 mensen. Het
organisatieschema van de organisatie ziet er als volgt uit:
De directie van ikbenikdoe bestaat uit twee personen, waarvan de een de operationele zaken
doet en de ander doet de bedrijfsvoering. De specialisten zijn ongeveer vijf mensen (verschilt
met zzp’ers) die onder andere bestaan uit een psycholoog, diëtiste, kindercoaches,(sociaal)
pedagogisch, psychologisch HBO geschoolde medewerkers en mensen gespecialiseerd in
agressiebeheersing- en emotieregulatieproblemen. De teamleister is één vrouw en de
pedagogisch sportcoaches bestaan uit acht mensen die allemaal een VOG-verklaring hebben
en een certificaat voor EHBO. Stagiaires verschilt per periode, op het moment zijn dat er vier.
Van het house of boxing gedeelte zijn er vier baliemedewerkers zes trainers.
Het rood omcirkelde blok is het ikbenikdoe gedeelte. Dat is waar het om gaat en het stuk waar
de analyse over gemaakt word. Het andere gedeelte is House of Boxing. Daar worden
(kick)boks trainingen gegeven en is in hetzelfde pand en dezelfde eigenaren als van ikbenikdoe.
Behandelingen
Er zijn verschillende behandelingen mogelijk waaronder onder andere één op één begeleiding
waarbij cognitieve gedragstherapie (CGT), acceptance and commitment therapy (ACT),
motiverende gespreksvoering en pedagogische Sport coaching aan te pas kan komen. Ook is
er sport coaching waarbij groepsbegeleiding is en trainingsprogramma’s waaronder Werk fit en
Sportplusgroep. Er worden trainingsdagen voor scholen, zorginstellingen en bedrijven
georganiseerd en er zijn stage en opleidingsmogelijkheden.
Game 1........................................................................................................................................................1
Structuur..................................................................................................................................................2
Organisatieschema..............................................................................................................................2
Behandelingen.....................................................................................................................................2
Organisatiemodel van Mintzberg.........................................................................................................3
Cultuur Cultuurtypering van Hofstede.....................................................................................................3
Cultuurtypering van Handy..................................................................................................................4
Standpunten........................................................................................................................................4
Structuur en cultuur samengevoegd....................................................................................................4
Strategie..................................................................................................................................................4
Visie.....................................................................................................................................................4
Missie...................................................................................................................................................4
Doelstelling..........................................................................................................................................4
Game 3........................................................................................................................................................6
Feedback game 2.....................................................................................................................................6
Participatiestrategie.................................................................................................................................7
Game 4........................................................................................................................................................8
Game 5........................................................................................................................................................9
Game 6......................................................................................................................................................10
Golden cirkel..........................................................................................................................................10
Scenario’s...............................................................................................................................................11
Meest wenselijke scenario:....................................................................................................................11
3 stappen die gezet moeten worden om over 10 jaar het meest wenselijke toekomstbeeld te hebben
...............................................................................................................................................................11
Game 7......................................................................................................................................................11
Game 1
De stageorganisatie waar een advies over geschreven gaat worden is Ikbenikdoe dat gevestigd
is in Beuningen. IkBenIkDoe geeft begeleiding aan jeugd, jongeren én volwassenen die om
, welke reden dan ook behoefte hebben aan extra ondersteuning bij sporten, werk of privé,
studie, of gedrags- of ontwikkelingsproblemen.
Structuur
Organisatieschema
Officieel staan er bij ikbenikdoe in Beuningen 16 mensen op de loonlijst. Daarnaast zijn er nog
een aantal zzp’ers en stagiaires, als je die meetelt kom je uit op ongeveer 30 mensen. Het
organisatieschema van de organisatie ziet er als volgt uit:
De directie van ikbenikdoe bestaat uit twee personen, waarvan de een de operationele zaken
doet en de ander doet de bedrijfsvoering. De specialisten zijn ongeveer vijf mensen (verschilt
met zzp’ers) die onder andere bestaan uit een psycholoog, diëtiste, kindercoaches,(sociaal)
pedagogisch, psychologisch HBO geschoolde medewerkers en mensen gespecialiseerd in
agressiebeheersing- en emotieregulatieproblemen. De teamleister is één vrouw en de
pedagogisch sportcoaches bestaan uit acht mensen die allemaal een VOG-verklaring hebben
en een certificaat voor EHBO. Stagiaires verschilt per periode, op het moment zijn dat er vier.
Van het house of boxing gedeelte zijn er vier baliemedewerkers zes trainers.
Het rood omcirkelde blok is het ikbenikdoe gedeelte. Dat is waar het om gaat en het stuk waar
de analyse over gemaakt word. Het andere gedeelte is House of Boxing. Daar worden
(kick)boks trainingen gegeven en is in hetzelfde pand en dezelfde eigenaren als van ikbenikdoe.
Behandelingen
Er zijn verschillende behandelingen mogelijk waaronder onder andere één op één begeleiding
waarbij cognitieve gedragstherapie (CGT), acceptance and commitment therapy (ACT),
motiverende gespreksvoering en pedagogische Sport coaching aan te pas kan komen. Ook is
er sport coaching waarbij groepsbegeleiding is en trainingsprogramma’s waaronder Werk fit en
Sportplusgroep. Er worden trainingsdagen voor scholen, zorginstellingen en bedrijven
georganiseerd en er zijn stage en opleidingsmogelijkheden.
