100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

TEST BANK FOR DIVERSITY AND SOCIETY RACE ETHNICITY AND GENDER 6TH EDITION JOSEPH F HEALEY ANDI STEPNICK

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
154
Cijfer
A+
Geüpload op
03-10-2025
Geschreven in
2025/2026

TEST BANK FOR DIVERSITY AND SOCIETY RACE ETHNICITY AND GENDER 6TH EDITION JOSEPH F HEALEY ANDI STEPNICK

Instelling
Race, Ethnicity, Gender, And Class, 9e
Vak
Race, Ethnicity, Gender, And Class, 9e











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Race, Ethnicity, Gender, And Class, 9e
Vak
Race, Ethnicity, Gender, And Class, 9e

Documentinformatie

Geüpload op
3 oktober 2025
Aantal pagina's
154
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

TEST BANK FOR DIVERSITY AND SOCIET
Y RACE ETHNICITY AND GENDER 6TH EDI
TION JOSEPH F HEALEY ANDI STEPNICK

,https://www.stuvia.com/




Chapter c1
Diversity cin cthe cUnited
cStates: cQuestions cand
cConcepts


Test cBank cand cAnswer cKey

1. The cfastest cgrowing cgroups cin cthe cUnited cStates care:
A) Asian cand cPacific cIslanders
B) Non-Hispanic cwhite cAmericans
C) Irish cAmericans
D) African cAmericans
E) Africans


2. The cpopulation cof cthe cUnited cStates cis ccurrently:
A) Affected cby clong-standing cunresolved cminority cissues
B) Affected cby crising cimmigration crates
C) Increasingly cdiverse
D) Increasingly cmultilingual
E) All cof cthe cabove


3. Which cof cthe cfollowing cis cNOT cone cof cthe cdefining ccharactersitics cof ca cminority
cgroup?
A) Inequality
B) A cpattern cof cdisadvantage cor cinequality
C) Visible cidentifying ctraits cor ccharacteristics
D) Small cgroup csize
E) Usually cdetermined cby cbirth


4. By cdefinition, ca cminority cgroup cis calways ca cgroup:
A) Smaller cin cnumber cthan cthe cdominant cgroup
B) Residentially csegregated cfrom cthe cdominant cgroup
C) Singled cout cfor cdifferential cand cunequal ctreatment
D) Distinguishable cfrom cthe cdominant cgroup cby cits cracial ccharacteristics
E) Distinguished cfrom cthe cdominant cgroup cby cits cethnic corigins


5. Which cof cthe cfollowing cwould cbe cclassified cas cprimarily can cethnic cminority cgroup?
A) African cAmericans
B) Native cAmericans
C) Jewish cAmericans
D) Asian cAmericans
E) None cof cthe cabove



Page c
1

,https://www.stuvia.com/




6. The csocial cor cphysical ccharacteristics cthat cmark cthe cboundaries cbetween
cgroups care cusually:
A) Highly cvisible
B) Selected cby cthe cminority cgroups cthemselves
C) Scientifically csignificant
D) Selected cfor ctheir cbiological cimportance
E) All cof cthe cabove


7. Which cof cthe cfollowing cis cNOT can cexample cof ca ccultural ctrait cthat cmay cbe
cassociated cwith cminority cstatus?
A) Language
B) Facial cfeatures
C) Religion
D) Types cof cfoods ceaten
E) Speech cpatterns


8. Which cof cthe cfollowing ccharacteristics cis cNOT ctypical cof cascribed cstatus?
A) It cis cusually cacquired cat cbirth
B) It ctypically ccannot cbe cchanged ceasily
C) It cis cusually cinvoluntary
D) It ccan cbe caltered cthrough chard cwork cand cmotivation
E) It cis cusually cfor clife


9. Laws con cmiscegenation creferred cto claws cthat:
A) Prevented cpeople cfrom cpassing cas cmembers cof canother crace
B) Prevented cpeople cof cdifferent craces cfrom ceating ctogether cin cpublic crestaurants
C) Prevented cmembers cof cdifferent craces cfrom cintermarrying
D) Prevented cmembers cof cdifferent craces cfrom cgoing cto cthe csame cschools
E) Prevented cmembers cof cthe csame csex cfrom cmarrying


10. Stratification cis canother cterm cfor:
A) Prejudice
B) Discrimination
C) The cunequal cdistribution cof cvalued cgoods cand cservices
D) Status csymbol
E) All cof cthe cabove




Page c
2

,https://www.stuvia.com/




11. Marxism cis ca ccomplex ctheory cof chistory cand csocial cchange cin cwhich c is
ca ccentral cconcept cof cconcern.
A) Inequality
B) Prejudice
C) Fame cor crespect
D) International cwar
E) Consensus


12. "The cmost cimportant csource cof cinequality carises cfrom ca cperson's crelationship
cto cthe cmeans cof cproduction." cThis cstatement cis cmost clikely cto cbe cheard
cfrom ca:
A) Capitalist
B) Weberian
C) Libertarian
D) Marxist
E) Republican


13. According cto cMarx, cthe cmeans cof cproduction cin can cagricultural csociety cwould
cinclude:
A) Factories
B) Social cclass
C) Wealth
D) Land
E) Banks


14. In cMarxist cterms, cthe celite cclass cin can cindustrial csociety cwould cbe cthe:
A) Bourgeoisie
B) Proletariat
C) Workers
D) Minority cgroups
E) Women


15. Max cWeber cthought cthat cMarx's cideas cabout cinequality cwere ctoo:
A) Narrow
B) Optimistic
C) Complex
D) Abstract
E) Pessimistic




Page c
3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Constantina Liberty University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
30
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
3701
Laatst verkocht
1 maand geleden
Great Minds

Hi there, my documents are 100% guaranteed success to help you Pass in your studies, My goal is to empower and help you in your career and studies. I represent more professional nursing courses, exams, documents, package deals, and flashcards offered by seller CONSTANTINA!!! THANK YOU!!

3.6

9 beoordelingen

5
3
4
3
3
1
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen