100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Begrippenlijst Sociologie (H1-H6) – Perfect voor het januariexamen!

Rating
-
Sold
2
Pages
31
Uploaded on
28-07-2025
Written in
2024/2025

Ben jij student Sociaal Werk en wil je Sociologie eindelijk écht begrijpen en kunnen studeren zonder urenlang te ploeteren? Ik verkoop mijn uitgebreide en duidelijke begrippenlijst, gebaseerd op hoofdstuk 1 t.e.m. 6 – precies wat je moet kennen voor het examen in januari! Alle belangrijke begrippen helder uitgelegd Gebaseerd op colleges én slides Per hoofdstuk gestructureerd Ideaal om snel inzicht te krijgen én als studeerhulp Perfect voor herhaling, samenvatting of voorbereiding op oefenvragen Gemaakt door student Sociaal Werk – dus gericht op wat jij echt moet weten voor het examen! Ik zelf was geslaagd met 13/20 voor het examen van Reyhan Görgöz en Stijn Rottiers

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
July 28, 2025
Number of pages
31
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

Begrippenlijst sociologie

H1: de sociologische benadering
1) Sociologie
➢ Systematische studie van
▪ Interacties (tussen personen en/of sociale eenheden
▪ Bepaling van de omgeving (en met als resultaat vaste patronen)
▪ Menselijk gedrag

2) Archaïsche samenleving
➢ Verklaringen zoeken buiten de mens (magisch-religieus)

3) Huidige samenl
➢ Verklaringen zoeken in de samenleving zelf
➢ Empirische toetsing (proefondervindelijk) om tot generalistische uitspraken te
komen

4) De sociologische verbeelding
➢ =het vermogen om persoonlijke ervaringen en gebeurtenissen in verband te
brengen met bredere sociale en historische structuren

➢ helpt ons te begrijpen dat wat er gebeurt in ons persoonlijke leven niet losstaat
van de maatschappelijke context waarin we leven.

5) Sociaal handelen
➢ = verwijst naar het gedrag van mensen dat gericht is op of beïnvloed wordt door
anderen in de samenleving

➢ Geeft aan hoe individuen handelen in relatie tot hun sociale omgeving


De 4 type van sociaal handelen volgens Weber:


6) Instrumenteel-rationeel handelen
➢ = er wordt een afweging gemaakt
welke middelen het best geschikt zijn om doel te bereiken

➢ Vb: een student die een studie kiest met het oog op toekomstige carrièrekansen,
handelt instrumenteel rationeel.

7) Waarde-rationeel handelen
➢ Handelen wordt geleid door waarden en principes, ongeacht de uitkomst.


1

, ➢ Mensen handelen vanuit overtuigingen of ethische overwegingen

➢ Vb: iemand die milieubewust leeft omdat ze geloven in duurzaamheid, ongeacht
of het praktisch of economisch voordelig is, handelt waarde- rationeel.

8) Affectief handelen
➢ Gedreven door emoties of gevoelens.
➢ gedrag dat spontaan of impulsief is en vaak niet bewust is gepland.

➢ Vb: iemand die uit woede een deur dichtgooit of uit vreugde iemand omhelst,
handelt affectief.

9) Traditioneel handelen
➢ Gedrag is gebaseerd op gewoontes en tradities.
➢ Mensen handelen op een bepaalde manier omdat het altijd zo is gedaan, zonder
er veel bij na te denken

➢ Vb: bepaalde religieuze rituelen of familietradities worden vaak uit gewoonte
gevolgd.


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10) Interactie
➢ Handelingen van een persoon én de reactie daarop door een
➢ andere persoon.

➢ Het proces van wederzijdse beïnvloeding tussen personen of
➢ sociale eenheden

➢ Geslaagd indien 'opdat'- en 'omdat'- motieven onderling worden
➢ Afgestemd

11) Opdat-motief
➢ Alter
➢ Motief dat erop wijst dat iemand iets wil realiseren en zich daar min of meer
bewust mentaal op voorbereidt
➢ Drijfveren


12) Omdat- motief
➢ Motief dat erop wijst dat iemand reageert op het 'opdat’-motief van een ander
➢ Ego




2

,Wat zijn de 5 basisvormen van interactie?

13) Conformiteit of aanpassing
➢ = de interactievorm waarbij de partijen zich aanpassen aan elkaars
rolverwachtingen of aan de normatieve verwachtingen in de groep

➢ Onderscheiding 2 elementen
▪ Een wederzijds akkoord over interactiesituatie
▪ Een akkoord over hoe de overdracht zal verlopen

➢ Conform gedrag deviant of afwijkend gedrag


14) Uitwisseling of ruil
➢ Uitwisseling
▪ De interactie steunt op de wederzijdse kost en profijt
▪ Kost moet proportioneel zijn aan de winst
▪ Tit for tat

15) Samenwerking
➢ Interactie gericht op het verwezenlijken van een gemeenschappelijk doel
➢ Doet zich voor vanaf dat een situatie normen impliceert

16) Competitie
➢ Interactie gericht op het verwezenlijken van eenzelfde doel dat schaars is
▪ Vaak via spelregels
17) Conflict
➢ Interactie gebasseerd op tegenstellingen
▪ Gevolg van ongelijke controle over schaarse en gewaardeerde middelen
(materiële en immateriële)
• Vb: geld, waarden, aanzien, macht, …

➢ Is een poging om de interactie te laten verlopen volgens…
▪ Eigen zienswijze
▪ De zienswijze van de eigen groep


➢ Zijn niet alijd slecht
▪ Kunnen een positieve bijdrage vormen tot de opbouw en versterking van
de samenleving
• Vb: UVRM

➢ Conflict  samenwerking
▪ Zijn onlosmakelijk verbonden met elkaar




3

, Wat zijn de 3 vormen van van on-evenwicht in de interactie?
18) Macht
➢ Interactie gebaseerd op de mogelijkheid om handelingsmogelijkheden van de
andere te sturen

19) Gezag
➢ Interactie gebaseerd op een aanvaarde en bewust ervaren vorm van
machtsuitoefening
➢ De kans dat er wordt ingegaan op specifieke bevelen, vragen en aanwijzingen is
er groot

20) Manipulatie
➢ Interactie gebaseerd op een machtsuitoefening
▪ Waarbij diegene die beïnvloed wordt zich niet bewust is van de
machtsuitoefening

H2: institutionalisering, cultuur en socialisatie
21) Instituties (2 elementen)
➢ Vast collectief gedrag
▪ Vaste patronen en gedragingen
• Vb: hoe gaan we om met conflicten?

➢ Dat gericht is op het realiseren van doelstellingen in de samenleving


22) Experiment van Mereï
➢ Pp




23) Institutie
➢ = gedragspatroon
➢ Geen specifiek gebouw


4
$15.73
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
pinksparkles56

Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
pinksparkles56 Arteveldehogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
6
Member since
2 year
Number of followers
0
Documents
11
Last sold
1 week ago
Sociaal werk SOS

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions