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Examen

CGSC F100 EXAM AND PRACTICE EXAM NEWEST 2025 ACTUAL EXAM COMPLETE 300 QUESTIONS AND CORRECT DETAILED ANSWERS (VERIFIED ANSWERS) ALREADY GRADED A+BRAND NEW!!.pdf

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
60
Grado
A+
Subido en
25-03-2025
Escrito en
2024/2025

CGSC F100 EXAM AND PRACTICE EXAM NEWEST 2025 ACTUAL EXAM COMPLETE 300 QUESTIONS AND CORRECT DETAILED ANSWERS (VERIFIED ANSWERS) ALREADY GRADED A+BRAND NEW!!.pdf

Institución
Grado











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Información del documento

Subido en
25 de marzo de 2025
Número de páginas
60
Escrito en
2024/2025
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

Vista previa del contenido

Pm am gm e m |m
1


CGSC X100 ORAL EXAM 2025| BRAND NEW AC
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TUAL EXAM WITH 100% VERIFIED QUESTION
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S AND CORRECT SOLUTIONS| GUARANTEED
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VALUE PACK| ACE YOUR GRADES.m m m m




Seven Step Vision Process - --ANSWERS
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1. Initial
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m Assessment of the organization
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2. Develop initial organizational-level vision (What/Why)
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3. Establish goals based on initial assessment (Broad general
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mactions/How-tasks)


4. Complete initial organizational vision (How: path to drive
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mbehavior, change, and motivation)
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5. Refine goals based on guiding coalition input
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6. Establish prioritized tasks to support goals
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7. Implement change (empower others/generate short-
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term wins)
m

, Pm am gm e m |m
2


Case Studies - --ANSWERS 1. Aviano Air Force Base -
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Improving the organization while operating
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2. Mers El-Kebir - WWII, Ethical Triangle & jus ad bellum
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3. Bernadine Healy & the Red Cross - m m m m m m



mFailure of 9/11 response, Emotional Intelligence
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4. It's Not about the Saber - Organizational Culture -
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mBad climate led to bad decisions by forces in Iraq (civilia
m m m m m m m m m m



n casualties at checkpoint)
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5. William Bratton & NYPD - Organizational Change -
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mKotter's Change Model m m




6. The Decision to Launch Challenger - Learning Organization
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-
mClimate not supportive led to failure of o rings in cold
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weather


7. Embassy Reform Dominican Republic 2003 -
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mTeam of Teams m m




8. Kill Company - Organizational Stress -
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mBad climate led to poor decisions -
m m m m m m



mprisoners executed in Iraq - Col. Steele
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, Pm am gm e m |m
3




9. 918th Bomber Group - Twelve O'clock High -
m m m m m m m



mStrategic Bombing - Daylight Precision Bombing
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The Chinese Way of War - --ANSWERS
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Conservative
m theory of war
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Sun Tzu m




-Supreme victory is to win without fighting
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-
Deception (Knowledge/Intel/Avoid enemy strengths and attac
m m m m m



k where not expected)
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-Energy - m



mcompleting objectives with the least amount of energy
m m m m m m m




-
Methodical victory (Victory can be assured by following princi
m m m m m m m m



ples)


Jomini's Major Concepts: - --ANSWERS
m m m m



Relate to the Joint
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m Principles of war m m

, Pm am gm e m |m
4

1) Concentration
2) Interior Lines m




3) Unity of Command
m m




4) Offense
5) Decisive Point m




6) Surprise
7) Levels of War m m




8) Logistics


Stability Phases - --ANSWERS
m m m




Initial Response
m




m Transformation
Fostering Sustainability m




Center of Gravity - --
m m m m



ANSWERS A COG is a source of power that provides moral a
m m m m m m m m m m m m



nd physical strength, freedom of action or will to act.
m m m m m m m m m




Endstate Criti m




cal Capes
m




Critical Requirements Cr
m m




itical Vulnerabilities
m
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