Sociale en cross-culturele psychologie aantekeningen
College 1:
Sociale psychologie: voortdurende wisselwerking tussen cognitie en gedrag van jezelf en sociaal
gedrag van anderen door sociale beïnvloeding.
Bystandereffect: hoe meer mensen er zijn, hoe kleiner de kans dat iemand ingrijpt in de situatie.
Mensen zijn bang op te vallen, ze kopiëren het gedrag van de andere mensen. Door iemand specifiek
de opdracht geven verhelp je het bystandereffect.
Sociale relaties voorspellen de gezondheid. Sociale ongelijkheid veroorzaakt ook psychische
problemen doordat mensen zich voortdurend met anderen vergelijken (social comparison).
Psychologische processen zijn altijd functioneel, ze zijn gericht op een bepaald doel te bereiken.
Psychologische processen zijn gevormd door evolutie. Mensen zijn niet bewust van deze
psychologische processen.
Opleidingsniveau wordt gerelateerd aan eigen verantwoordelijkheid.
Massagedrag:
- Sociale identiteit is heel belangrijk in de voorspelling van
het vertonen van massagedrag.
- Macht heeft invloed op de voorspelling van massagedrag:
hoeveel invloed gaat het protest veroorzaken.
- Onrechtvaardigheid: als mensen iets onrechtvaardig
vinden, is de kans op massagedrag groter.
Sociale psychologen bestuderen gedrag van de mens en gaan er
vanuit dat ze universeel zijn.
Cross-culturele psychologie: bestudeert het verschillen tussen
culturen.
Culturele psychologie: de invloed van cultuur op psychologische
processen.
Wat is cultuur: aangeleerde betekenissen die worden
onderhouden door bepaalde generaties heen door een
bepaalde groep. Cultuur is het gevolg van een complex proces.
Veel aspecten van cultuur zijn een aanpassing aan omgeving en
levensomstandigheden (eco-cultural theory). Dit proces gaat
vaak traag en is niet rationeel of instrumenteel: mensen vinden
cultuur echt belangrijk.
Cultuur is vanzelfsprekend, het is moeilijk om dit aan iemand die niet tot jou cultuur hoort uit te
leggen.
Ecologische context: een voorbeeld over klimaat, rijkdom en cultuur. Twee aannames:
1. Afwijkingen van ideale temperatuur (22 graden) zijn bedreigen voor de mens.
2. Als je meer geld (resources) hebt, kun je beter met bedreiging omgaan.
,Meten van cultuur: attitudes, waarden en overtuigingen die het leven van alledag bepalen.
Hofstede:
1. Machtafstand (power distance): mogen er machtsverschillen zijn.
2. Individualisme/collectivisme: gaat het om het individu of om de groep/relaties met
anderen?
3. Masculiniteit/femininiteit: hebben mannen en vrouwen verschillende sociale rollen
(masculiniteit) of hebben ze dezelfde sociale rollen (feminiteit)?
4. Onzekerheidsvermijding: is onzekerheid bedreigend, worden risico’s vermeden?
5. Lange/korte-termijn oriëntatie: verwezenlijking doelen op korte termijn of uitgestelde
bevrediging?
Onderzoek in de sociale psychologie:
- Sociale psychologie is theorie-gedreven
- Theorie bestaat uit: concepten en aannamen over relaties
ertussen
- Theorie is hulpmiddel bij onderzoek
Construct operationalisatie variabele
Hypothesen
Kritiek op experimenten in de sociale psychologie:
- Iedere sociale gebeurtenis is cultureel ingebed.
- Sociaal gedrag van proefpersonen is gebaseerd op hun eigen psychologische inzichten. Dit
betekent dat de wetten en principes van de sociale psychologie kunnen veranderen over tijd.
- Waarden, motieven en gedrag van de onderzoeker beïnvloeden het onderzoeksproces.
- Sommige resultaten blijken niet zo gemakkelijk te repliceren.
, College 2: Sociale perceptie en
attributies
Sociale perceptie: hoe nemen we anderen waar/hoe
oordelen we over anderen.
1. Persoon-perceptie: uiterlijke kenmerken
Eerste indruk:
Vaak onbewust en snel
Op basis van schema’s en impliciete theorieën
over persoonlijkheid.
Persoonlijkheidstheorieën: we denken als we 1 ding weten, dat we heel veel weten,
want we hebben theorieën over hoe persoonlijkheden in elkaar zitten. Ideeën over
hoe kenmerken georganiseerd zijn binnen personen als we een ding weten over
iemand, nemen we automatisch veel dingen over die persoon aan.
Stereotypen: over groepen
Schema’s
Op basis van centrale kenmerken (traits):
belangrijk en kunnen de perceptie over een
persoon sterk veranderen. Bepaalde traits zijn
belangrijker dan anderen.
Warm/koud persoon
Perifere kenmerken: minder invloed op het
vormen van persoonlijkheden.
Amygdala: verwerken van emoties
Impliciete persoonlijkheidstheorieën sturen de interactie; activatie stereotypen en schema’s. Dit
verandert ook de reactie van de andere persoon (self-fulfilling prophecy).
Wanneer we iets geloven over iemand, ook al klopt dit niet, kan het toch gaan leiden dat dit ook echt
zo wordt/komt omdat we ons anders opstellen tegenover deze persoon self-fulfilling prophecy.
2. Attributies: verklaringen waarom iemand zich zo gedraagt. Verklaringen voor daden/gedrag
en uitspraken van anderen zoeken.
College 1:
Sociale psychologie: voortdurende wisselwerking tussen cognitie en gedrag van jezelf en sociaal
gedrag van anderen door sociale beïnvloeding.
Bystandereffect: hoe meer mensen er zijn, hoe kleiner de kans dat iemand ingrijpt in de situatie.
Mensen zijn bang op te vallen, ze kopiëren het gedrag van de andere mensen. Door iemand specifiek
de opdracht geven verhelp je het bystandereffect.
Sociale relaties voorspellen de gezondheid. Sociale ongelijkheid veroorzaakt ook psychische
problemen doordat mensen zich voortdurend met anderen vergelijken (social comparison).
Psychologische processen zijn altijd functioneel, ze zijn gericht op een bepaald doel te bereiken.
Psychologische processen zijn gevormd door evolutie. Mensen zijn niet bewust van deze
psychologische processen.
Opleidingsniveau wordt gerelateerd aan eigen verantwoordelijkheid.
Massagedrag:
- Sociale identiteit is heel belangrijk in de voorspelling van
het vertonen van massagedrag.
- Macht heeft invloed op de voorspelling van massagedrag:
hoeveel invloed gaat het protest veroorzaken.
- Onrechtvaardigheid: als mensen iets onrechtvaardig
vinden, is de kans op massagedrag groter.
Sociale psychologen bestuderen gedrag van de mens en gaan er
vanuit dat ze universeel zijn.
Cross-culturele psychologie: bestudeert het verschillen tussen
culturen.
Culturele psychologie: de invloed van cultuur op psychologische
processen.
Wat is cultuur: aangeleerde betekenissen die worden
onderhouden door bepaalde generaties heen door een
bepaalde groep. Cultuur is het gevolg van een complex proces.
Veel aspecten van cultuur zijn een aanpassing aan omgeving en
levensomstandigheden (eco-cultural theory). Dit proces gaat
vaak traag en is niet rationeel of instrumenteel: mensen vinden
cultuur echt belangrijk.
Cultuur is vanzelfsprekend, het is moeilijk om dit aan iemand die niet tot jou cultuur hoort uit te
leggen.
Ecologische context: een voorbeeld over klimaat, rijkdom en cultuur. Twee aannames:
1. Afwijkingen van ideale temperatuur (22 graden) zijn bedreigen voor de mens.
2. Als je meer geld (resources) hebt, kun je beter met bedreiging omgaan.
,Meten van cultuur: attitudes, waarden en overtuigingen die het leven van alledag bepalen.
Hofstede:
1. Machtafstand (power distance): mogen er machtsverschillen zijn.
2. Individualisme/collectivisme: gaat het om het individu of om de groep/relaties met
anderen?
3. Masculiniteit/femininiteit: hebben mannen en vrouwen verschillende sociale rollen
(masculiniteit) of hebben ze dezelfde sociale rollen (feminiteit)?
4. Onzekerheidsvermijding: is onzekerheid bedreigend, worden risico’s vermeden?
5. Lange/korte-termijn oriëntatie: verwezenlijking doelen op korte termijn of uitgestelde
bevrediging?
Onderzoek in de sociale psychologie:
- Sociale psychologie is theorie-gedreven
- Theorie bestaat uit: concepten en aannamen over relaties
ertussen
- Theorie is hulpmiddel bij onderzoek
Construct operationalisatie variabele
Hypothesen
Kritiek op experimenten in de sociale psychologie:
- Iedere sociale gebeurtenis is cultureel ingebed.
- Sociaal gedrag van proefpersonen is gebaseerd op hun eigen psychologische inzichten. Dit
betekent dat de wetten en principes van de sociale psychologie kunnen veranderen over tijd.
- Waarden, motieven en gedrag van de onderzoeker beïnvloeden het onderzoeksproces.
- Sommige resultaten blijken niet zo gemakkelijk te repliceren.
, College 2: Sociale perceptie en
attributies
Sociale perceptie: hoe nemen we anderen waar/hoe
oordelen we over anderen.
1. Persoon-perceptie: uiterlijke kenmerken
Eerste indruk:
Vaak onbewust en snel
Op basis van schema’s en impliciete theorieën
over persoonlijkheid.
Persoonlijkheidstheorieën: we denken als we 1 ding weten, dat we heel veel weten,
want we hebben theorieën over hoe persoonlijkheden in elkaar zitten. Ideeën over
hoe kenmerken georganiseerd zijn binnen personen als we een ding weten over
iemand, nemen we automatisch veel dingen over die persoon aan.
Stereotypen: over groepen
Schema’s
Op basis van centrale kenmerken (traits):
belangrijk en kunnen de perceptie over een
persoon sterk veranderen. Bepaalde traits zijn
belangrijker dan anderen.
Warm/koud persoon
Perifere kenmerken: minder invloed op het
vormen van persoonlijkheden.
Amygdala: verwerken van emoties
Impliciete persoonlijkheidstheorieën sturen de interactie; activatie stereotypen en schema’s. Dit
verandert ook de reactie van de andere persoon (self-fulfilling prophecy).
Wanneer we iets geloven over iemand, ook al klopt dit niet, kan het toch gaan leiden dat dit ook echt
zo wordt/komt omdat we ons anders opstellen tegenover deze persoon self-fulfilling prophecy.
2. Attributies: verklaringen waarom iemand zich zo gedraagt. Verklaringen voor daden/gedrag
en uitspraken van anderen zoeken.
