Interne analyse - Salus project 1 - blok 4 - HRM

Interne Analyse




Hogeschool van Amsterdam
Human Resource Management
Projectgroep:
Docent:
Klas:
Datum:

,2

, Inhoudsopgave

Aanleiding 4
Probleemanalyse en probleemeigenaar 4
SWOT-analyse 5
Doelstelling 6
Doelgroep 7
Interne en externe analyse 8
Micro-omgeving 8
Meso-omgeving 9
Macro-omgeving 10
Boodschap 11
Strategie 12
Middelen 12
Tijd 12
Budget 12
Uitvoering 13
Personeelsstromen 14
Behoud van kwaliteit 15
Gewenste doorstroom en uitstroom 15
Gevolgen van reorganisatie voor kwaliteit 16
Literatuur 17
Bijlage 1: SWOT-analyse 18
Bijlage 2: Kernwaardenmix 19
Bijlage 3: Organogram 20
Bijlage 4: UI-model 21
Bijlage 5: Informatie voor medewerkers 22
Bijlage 6: Infographic ouderenzorg 23
Bijlage 7: Tijdsplanning 24
Bijlage 8: Resultatenrekening 25
Bijlage 9: Begroting 26
Bijlage 10: HR3P- matrix 27
Bijlage 11: HR3P-matrix (achtergrond analyse) 28
Bijlage 12: HR3P-matrix 2 29
Bijlage 13: HR3P-matrix 2 (achtergrond analyse) 30
Bijlage 14: HR3P-matrix 3 31
Bijlage 15: HR3P-matrix 3 (achtergrond analyse) 32
Bijlage 16: Achtergrondanalyse per uitwisselbare functie 33
Bijlage 17: Medewerkerslijst einde contract 34
Bijlage 18: HR3P-matrix boventallige medewerkers 35
Bijlage 19: HR3P-matrix boventallige medewerkers (achtergrond analyse) 36
Bijlage 20: HR3P-matrix 2 boventallige medewerkers 37
Bijlage 21: HR3P-matrix 2 boventallige medewerkers (achtergrond analyse) 38
Bijlage 22: HR3P-matrix 3 boventallige medewerkers 39
Bijlage 23: HR3P-matrix 3 boventallige medewerkers (achtergrond analyse) 40
Bijlage 24: Achtergrondanalyse per uitwisselbare functie 41
Bijlage 25: Medewerkerslijst einde contract 42




3