“Eenzaamheid onder ouderen”
Implementatieplan
Naam: Ria Lonsain
Studentnr.: 362672
Opleiding: HBO-V deeltijd zij-instroom
Jaar: 3
Semester: 1
Minor; Wijkgerichte verpleegkundige zorg
Periode:2
Groep: TWVZ 3
Studieonderdeel: Implementatie
Osiris code: MO16HVWV
Docent: Helen Kamphuis
Datum: 12 juni 2017
Samenvatting
,INTRODUCTIE
Dit implementatieplan wordt uitgevoerd binnen de wijkzorgteams van Interzorg Noord
Nederland (INN). De aanbevelingen uit het literatuuronderzoek zijn het uitgangspunt voor het
implementatieplan.
DOELSTELLING
De doelstelling van dit implementatieplan is om het gegeven advies te gaan implementeren
binnen wijkzorg van INN, zodat de wijkverpleegkundigen en hun teams geschoold zijn om
eenzaamheid bij ouderen te signaleren en de juiste interventies in te zetten.
ANALYSE
Betrokkenen bij dit implementatieplan zijn de wijkverpleegkundigen en hun teams, manager
(opdrachtgever) en de projectmanager. Het belangrijkste belang is dat de
wijkverpleegkundigen hun kennis verbreden ten aanzien van het signaleren en reduceren
van eenzaamheid binnen de wijk bij ouderen door scholing. Zij kunnen na scholing de juiste
interventies inzetten bij de ouderen in de wijk waarbij eenzaamheid is gesignaleerd.
De risicoanalyse op sociale, individuele, maatschappelijk en organisatorische factoren leidt
tot meerdere belemmerende en bevorderende factoren die de implementatie kunnen gaan
tegen werken of juist doen slagen.
THEORIE EN STRATEGIEEN
Er is aandacht besteed aan effectieve disseminatie. Dit om de aandacht en interesse te
wekken en de acceptatie te bevorderen. De gekozen implementatie theorieën- en
strategieën worden gekozen waarbij rekening is gehouden met de belemmeringen en de
verschillende stappen van verandering.
IMPLEMENTATIE
De wijkverpleegkundigen, opdrachtgever en projectmanager zijn verantwoordelijk voor de
uitvoering van de implementatie. De uitvoering zal plaats gaan vinden vanaf juni 2017 tot en
met maart 2018 binnen de wijkzorg van INN. Het implementatieplan is uitgewerkt aan de
hand van de zeven stappen van Grol & Wensing.
EVALUATIE
Evaluatie momenten vinden plaats voor, tijdens en na de implementatie. Evaluatie wordt
gedaan door de projectmanager, projectgroep en opdrachtgever. De gegevens die van de
werkvloer komen worden tijdens de tussenevaluaties besproken waar vervolgens een
bijstelling van het plan op gemaakt kan worden. Door middel van de E-learning toets kan er
getoetst worden of het doel is behaald.
2
, Voorwoord
Voor u ligt mijn implementatieplan over ‘eenzaamheid onder ouderen’. Dit in kader van mijn
opleiding hbo-verpleegkundige. Dit is een onderdeel van de Minor Wijkgericht
Verpleegkundige zorg.
Het implementatieplan is voortgekomen uit het literatuuronderzoek wat ik voorafgaand heb
gedaan. Vanuit het literatuuronderzoek zijn er aanbevelingen gedaan, hiervan zijn er drie van
de vijf aanbeveling uitgewerkt in dit implementatieplan. Het onderzoek is gedaan binnen het
wijkzorgteam Rolde van wijkzorg Interzorg Noord Nederland (INN). De implementatie zal
voor alle wijkteams gelden van INN.
Met plezier, en de nodige hoeveelheid stress en uitdagingen, heb ik aan mijn implementatie
plan gewerkt welke mij veel heeft geleerd over het implementeren van een aanbeveling.
Graag wil ik een aantal mensen bedanken die de totstandkoming van deze
literatuuronderzoeksverslag mogelijk hebben gemaakt. Allereerst Helen Kamphuis voor het
geven van de nodige ondersteuning, feedback en adviezen, mijn collega’s van het
wijkteamteam Rolde, mijn studiegenoten en peer Sytske Swierstra. Zij hebben mij voorzien
van nieuwe inzichten, feedback en steun.
Ria Lonsain
Assen, juni 2017
3
Implementatieplan
Naam: Ria Lonsain
Studentnr.: 362672
Opleiding: HBO-V deeltijd zij-instroom
Jaar: 3
Semester: 1
Minor; Wijkgerichte verpleegkundige zorg
Periode:2
Groep: TWVZ 3
Studieonderdeel: Implementatie
Osiris code: MO16HVWV
Docent: Helen Kamphuis
Datum: 12 juni 2017
Samenvatting
,INTRODUCTIE
Dit implementatieplan wordt uitgevoerd binnen de wijkzorgteams van Interzorg Noord
Nederland (INN). De aanbevelingen uit het literatuuronderzoek zijn het uitgangspunt voor het
implementatieplan.
DOELSTELLING
De doelstelling van dit implementatieplan is om het gegeven advies te gaan implementeren
binnen wijkzorg van INN, zodat de wijkverpleegkundigen en hun teams geschoold zijn om
eenzaamheid bij ouderen te signaleren en de juiste interventies in te zetten.
ANALYSE
Betrokkenen bij dit implementatieplan zijn de wijkverpleegkundigen en hun teams, manager
(opdrachtgever) en de projectmanager. Het belangrijkste belang is dat de
wijkverpleegkundigen hun kennis verbreden ten aanzien van het signaleren en reduceren
van eenzaamheid binnen de wijk bij ouderen door scholing. Zij kunnen na scholing de juiste
interventies inzetten bij de ouderen in de wijk waarbij eenzaamheid is gesignaleerd.
De risicoanalyse op sociale, individuele, maatschappelijk en organisatorische factoren leidt
tot meerdere belemmerende en bevorderende factoren die de implementatie kunnen gaan
tegen werken of juist doen slagen.
THEORIE EN STRATEGIEEN
Er is aandacht besteed aan effectieve disseminatie. Dit om de aandacht en interesse te
wekken en de acceptatie te bevorderen. De gekozen implementatie theorieën- en
strategieën worden gekozen waarbij rekening is gehouden met de belemmeringen en de
verschillende stappen van verandering.
IMPLEMENTATIE
De wijkverpleegkundigen, opdrachtgever en projectmanager zijn verantwoordelijk voor de
uitvoering van de implementatie. De uitvoering zal plaats gaan vinden vanaf juni 2017 tot en
met maart 2018 binnen de wijkzorg van INN. Het implementatieplan is uitgewerkt aan de
hand van de zeven stappen van Grol & Wensing.
EVALUATIE
Evaluatie momenten vinden plaats voor, tijdens en na de implementatie. Evaluatie wordt
gedaan door de projectmanager, projectgroep en opdrachtgever. De gegevens die van de
werkvloer komen worden tijdens de tussenevaluaties besproken waar vervolgens een
bijstelling van het plan op gemaakt kan worden. Door middel van de E-learning toets kan er
getoetst worden of het doel is behaald.
2
, Voorwoord
Voor u ligt mijn implementatieplan over ‘eenzaamheid onder ouderen’. Dit in kader van mijn
opleiding hbo-verpleegkundige. Dit is een onderdeel van de Minor Wijkgericht
Verpleegkundige zorg.
Het implementatieplan is voortgekomen uit het literatuuronderzoek wat ik voorafgaand heb
gedaan. Vanuit het literatuuronderzoek zijn er aanbevelingen gedaan, hiervan zijn er drie van
de vijf aanbeveling uitgewerkt in dit implementatieplan. Het onderzoek is gedaan binnen het
wijkzorgteam Rolde van wijkzorg Interzorg Noord Nederland (INN). De implementatie zal
voor alle wijkteams gelden van INN.
Met plezier, en de nodige hoeveelheid stress en uitdagingen, heb ik aan mijn implementatie
plan gewerkt welke mij veel heeft geleerd over het implementeren van een aanbeveling.
Graag wil ik een aantal mensen bedanken die de totstandkoming van deze
literatuuronderzoeksverslag mogelijk hebben gemaakt. Allereerst Helen Kamphuis voor het
geven van de nodige ondersteuning, feedback en adviezen, mijn collega’s van het
wijkteamteam Rolde, mijn studiegenoten en peer Sytske Swierstra. Zij hebben mij voorzien
van nieuwe inzichten, feedback en steun.
Ria Lonsain
Assen, juni 2017
3
