100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Versterken van zelfmanagement

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
20
Geüpload op
24-07-2023
Geschreven in
2022/2023

Dit document in in februari ingeleverd en behaald met een voldoende. De bijlages zijn weggelaten ivm privacy van de cliënt dit betrof een anamnese, zelfmanagementweb en RAI.

Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
24 juli 2023
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2022/2023
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

1 JANUARI 2023




MODULE 1.2 VERSTERKEN VAN
ZELFMANAGEMENT
VPK12D20

,Inhoudsopgave
1.1 Inleiding............................................................................................................................................1
2.1 Zelfmanagement...............................................................................................................................3
3.1 CanMEDS-rol.....................................................................................................................................5
3.2 CanMEDS-rol 1: zorgverlener:.......................................................................................................5
3.4 CanMEDS-rol 5: gezondheidsbevorderaar:...................................................................................5
3.5 Verpleegkundige perspectieven...................................................................................................6
4.1 Modellen zelfmanagement...............................................................................................................7
4.2 Het 5-A model...............................................................................................................................7
4.3 Andere modellen..........................................................................................................................8
5.1 Casuïstiek meneer B.........................................................................................................................9
6.1 Versterken zelfmanagement..........................................................................................................11
6.2 Toepassen druppelbril................................................................................................................11
7.1 Het 5-A model toepassen...............................................................................................................12
7.3 Gezondheidsrecht:......................................................................................................................15
8.1 Slot..................................................................................................................................................15
9.1 Reflectie..........................................................................................................................................16
Literatuurlijst........................................................................................................................................18




1.1 Inleiding

De eerste module waar ik mee wil gaan starten is module 1. Deze module gaat over het versterken
van zelfmanagement. Deze term is nieuw voor mij. Daarom ben ik eerst gaan kijken wat
zelfmanagement is en waar het voor staat, dit zal ik later in het verslag uitleggen. Daarna zal ik de
casus omschrijven die ik heb gekozen en waarom deze in aanmerking komt voor zelfmanagement.
Het proces hiervan zal ik uitleggen aan de hand van het 5-A model. Deze wordt veel gebruikt binnen
zelfmanagement. Het stimuleren van zelfmanagement sluit aan bij de huidige zorgstaat en de visie
van DSV. DSV is de laatste jaren namelijk ook steeds meer bezig met het stimuleren van
zelfmanagement en zelfredzaamheid. DSV heeft dit jaar een nieuwe visie uitgebracht waarbij
zelfmanagement en Positieve Gezondheid sterk naar voren komen. In de nieuwe visie van DSV staat:
“Onze zorg en ondersteuning sluiten aan bij het leven. Wij gaan uit van eigen regie en blijven denken
in wat er wél kan. Dit doen we met liefde. Daarbij zoeken we actief de samenwerking. Het liefst zo
lang mogelijk in eigen omgeving” (DSV Leven, 2023).

, Doordat DSV de cliënt zo lang mogelijk in de eigen omgeving wil laten wonen moet er meer zorg
verleend worden aan de hand zelfmanagement. Op die manier kan de cliënt samen met de
professional zelf zijn of haar zorgverlening invullen. Daarnaast kan er gekeken worden op welk gebied
er hulp nodig is of waarin er zorg verbeterd kan worden. Dit alles leidt uiteindelijk tot een betere
kwaliteit van leven.

Alvorens het maken van deze EVL is toestemming gevraagd aan meneer en wordt er rekening
gehouden met AVG.
$12.04
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
denisekoot

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
denisekoot Hogeschool Windesheim
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
10
Laatst verkocht
4 dagen geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen