Samenvatting Bedrijf en Veiligheid
Hoofdstuk 19
Zorg voor veiligheid om twee redenen belangrijk voor onderneming:
- Onderneming kan zelf schade oplopen (diefstal, vernieling, schade aan medewerkers)
- Onderneming moet veiligheidswet na leven omdat zij anders haar maatschappelijke
acceptatie en daarmee haar bestaansrecht verliest.
Risicosamenleving is een samenleving waarin risico’s ingebakken zitten in het ontwerp van de
samenleving.
Reflexieve modernisering: de discussie tussen wetenschappers, bedrijven en opponenten van
modernisering leidt tot een ander gebruik van de technologie ten gunste van duurzaamheid en het
daarmee nauw verbonden voorzorgsbeginsel. (milieu, omgeving, mensen)
Voorzorgsbeginsel geldt in EU als nationaal milieuwet. Het is voorzorg, ook bij vermoeden van
toekomstige risico’s.
Corporate governance staat voor het goed en verantwoord leiden van de onderneming, waarbij niet
alleen zorg wordt gedragen voor belangen van aandeelhouders, werknemers en afnemers, maar ook
voor die van de samenleving als geheel.
Code tabaksblad: omvat beginselen van deugdelijke ondernemingsbestuur en best practices voor alle
beursgenoteerde ondernemingen en alle grote vennootschappen met een statutaire zetel in
Nederland.
Veel bedrijven hebben een veiligheidskeurmerk. Het is gericht om door gezamenlijke activiteiten van
ondernemingen en overheden de veiligheid te bevorderen. Het is niet wettelijk voorgeschreven,
maar kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld doordat verzekeringsmaatschappijen in hun
polisvoorwaarden hieraan refereren.
Safetymanagement: voorkomen/verminderen van bedreigingen voor de onderneming, haar
medewerkers of omgeving als gevolg van natuurlijke risico’s en risico’s die samenhangen met de
productieprocessen of logistiek.
Securitymanager: voorkomen/verminderen van het moedwillig toebrengen van schade aan
medewerkers en bezittingen van de onderneming.
Veiligheidscoördinator: een functionaris buiten het managementteam van een bedrijf, die binnen dat
bedrijf als eerste verantwoordelijk is voor het veiligheidsmanagement.
Veiligheidscoördinator werkt volgens volgende principes:
1. Gekeken naar veiligheid bij alledaagse activiteiten van alle medewerkers in de organisatie.
2. Gedragsveranderingen worden bereikt door overtuigen, overhalen, uitleggen en beïnvloeden
i.p.v. het verstrekken van opdrachten en comandovoering.
3. Rol veiligheidscoördinator is onderneming helpen bij het nemen van risico’s i.p.v. deze te
elimineren en ervoor te zorgen dat er noodscenario’s zijn voor het geval dat er iets mis gaat.
4. Veiligheidscoördinator levert een bijdrage aan de centrale ondernemingsdoelstellingen.
5. Hij kan goed onderscheid maken tussen strategische en operationele aspecten van
veiligheidsmanagement.
Hoofdstuk 19
Zorg voor veiligheid om twee redenen belangrijk voor onderneming:
- Onderneming kan zelf schade oplopen (diefstal, vernieling, schade aan medewerkers)
- Onderneming moet veiligheidswet na leven omdat zij anders haar maatschappelijke
acceptatie en daarmee haar bestaansrecht verliest.
Risicosamenleving is een samenleving waarin risico’s ingebakken zitten in het ontwerp van de
samenleving.
Reflexieve modernisering: de discussie tussen wetenschappers, bedrijven en opponenten van
modernisering leidt tot een ander gebruik van de technologie ten gunste van duurzaamheid en het
daarmee nauw verbonden voorzorgsbeginsel. (milieu, omgeving, mensen)
Voorzorgsbeginsel geldt in EU als nationaal milieuwet. Het is voorzorg, ook bij vermoeden van
toekomstige risico’s.
Corporate governance staat voor het goed en verantwoord leiden van de onderneming, waarbij niet
alleen zorg wordt gedragen voor belangen van aandeelhouders, werknemers en afnemers, maar ook
voor die van de samenleving als geheel.
Code tabaksblad: omvat beginselen van deugdelijke ondernemingsbestuur en best practices voor alle
beursgenoteerde ondernemingen en alle grote vennootschappen met een statutaire zetel in
Nederland.
Veel bedrijven hebben een veiligheidskeurmerk. Het is gericht om door gezamenlijke activiteiten van
ondernemingen en overheden de veiligheid te bevorderen. Het is niet wettelijk voorgeschreven,
maar kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld doordat verzekeringsmaatschappijen in hun
polisvoorwaarden hieraan refereren.
Safetymanagement: voorkomen/verminderen van bedreigingen voor de onderneming, haar
medewerkers of omgeving als gevolg van natuurlijke risico’s en risico’s die samenhangen met de
productieprocessen of logistiek.
Securitymanager: voorkomen/verminderen van het moedwillig toebrengen van schade aan
medewerkers en bezittingen van de onderneming.
Veiligheidscoördinator: een functionaris buiten het managementteam van een bedrijf, die binnen dat
bedrijf als eerste verantwoordelijk is voor het veiligheidsmanagement.
Veiligheidscoördinator werkt volgens volgende principes:
1. Gekeken naar veiligheid bij alledaagse activiteiten van alle medewerkers in de organisatie.
2. Gedragsveranderingen worden bereikt door overtuigen, overhalen, uitleggen en beïnvloeden
i.p.v. het verstrekken van opdrachten en comandovoering.
3. Rol veiligheidscoördinator is onderneming helpen bij het nemen van risico’s i.p.v. deze te
elimineren en ervoor te zorgen dat er noodscenario’s zijn voor het geval dat er iets mis gaat.
4. Veiligheidscoördinator levert een bijdrage aan de centrale ondernemingsdoelstellingen.
5. Hij kan goed onderscheid maken tussen strategische en operationele aspecten van
veiligheidsmanagement.
