HC1
Trends van invloed op duurzame inzetbaarheid:
- Demografische ontwikkelingen:
- Vergrijzing, we worden steeds ouder, kosten gezondheidszorg nemen toe.
- Toenemende behoefte aan verplegend/verzorgend personeel.
- Ontgroening, minder toetreders (dus meer druk) op de arbeidsmarkt.
- Verhogen arbeidsparticipatie:
- Langer doorwerken, later met pensioen.
- Slimmer werken, gebruikmaken van nieuwe technologie.
- Gezondheid, leefstijl, bevlogenheid, leren & ontwikkelen, productiviteit.
- Anders werken, flexibele arbeidscontracten, zelfstandig ondernemer.
Vergroting arbeidsparticipatie en duurzame inzetbaarheid van (oudere) werknemers:
- Kernthema’s:
- Employability en scholing.
- Vitaliteit, gezondheid en Arbo.
- Arbeidskosten en arbeidsproductiviteit.
- Mobiliteit en re-integratie.
Modern HRM-beleid: Instroom - doorstroom - uitstroom:
- Gemotiveerde en bevlogen werknemers.
- Juiste en toekomstbestendige kennis en competenties.
- Werken met plezier en passie.
- Mogelijkheden om te groeien en zich te ontwikkelen.
Duurzame inzetbaarheid:
Trends van invloed op duurzame inzetbaarheid:
- Demografische ontwikkelingen:
- Vergrijzing, we worden steeds ouder, kosten gezondheidszorg nemen toe.
- Toenemende behoefte aan verplegend/verzorgend personeel.
- Ontgroening, minder toetreders (dus meer druk) op de arbeidsmarkt.
- Verhogen arbeidsparticipatie:
- Langer doorwerken, later met pensioen.
- Slimmer werken, gebruikmaken van nieuwe technologie.
- Gezondheid, leefstijl, bevlogenheid, leren & ontwikkelen, productiviteit.
- Anders werken, flexibele arbeidscontracten, zelfstandig ondernemer.
Vergroting arbeidsparticipatie en duurzame inzetbaarheid van (oudere) werknemers:
- Kernthema’s:
- Employability en scholing.
- Vitaliteit, gezondheid en Arbo.
- Arbeidskosten en arbeidsproductiviteit.
- Mobiliteit en re-integratie.
Modern HRM-beleid: Instroom - doorstroom - uitstroom:
- Gemotiveerde en bevlogen werknemers.
- Juiste en toekomstbestendige kennis en competenties.
- Werken met plezier en passie.
- Mogelijkheden om te groeien en zich te ontwikkelen.
Duurzame inzetbaarheid:
