Hoorcollege 4 – Conflictdiagnose, communicatieve aspecten, ethische aspecten
22 februari 2016
Filmje: wat is mediation?
Onderwerpen
Week 4
1. Inleiding
2. Mediation: definitie en kenmerken
3. Toepassingsgebieden
4. Verwijzen: indicaties en contra-indicaties
5. Mediationproces
6. Mediationbenadering – zelfbeschikking
Week 5
7. Juridische aspecten: vrijwilligheid en vertrouwlijkheid
8. Mediation in de praktijk (gastdocent)
Mediator is geen rechter, gaat niet op zoek naar oplossingen, het is de bedoeling dat ze zelf
oplossingen vinden voor hun probleem. Aan he teind moet de oplossing voor beide partijen
aanvaardbaar zijn. Begeleider bij onderhandelingen, niet per definitie jurist, soms wel soms ook
achtergrond in psychologie. Mediator die gastcollege komt geven heeft weleens gezegd dat ze voor de
sessie zo min mogelik van het conflict wil weten zodat ze blanco kan beginnen met de begeliding.
Focus ligt niet op tegengestelde standpunten maar zoeken naar wederzijdse belangen. Mediator zoekt
waar het nou werkelijk om gaat en naar de achtergrond van het conflict. Achterliggende belangen.
Helpt om verstoorde communicatie te herstellen met doel partijen naar een oplossing te brengen.
Deelname aan mediation is altijd vrijwillig, partijen kunnen niet verplicht worden om mee te doen. Ze
kunnen wel verplicht worden een poging te doen om mediation te doen. Niet vrijblijvend, als partijen
eraan beginnen moeten ze zich ook daadwerkelijk inspannen om sanen tot een oplossing te komen.
Waarom kiezen partijen voor mediation? Verschillende redneen, word gezien als een minder grote
stap dan naar de rechter, idee van samen naar oplossing zoeken spreekt aan.
Je leest vaak dat mediation in opkomst is. Is ook zo is nog steeds zo. Is geen wettelijke regeling mbt
mediation. De redenen die in het eerste college zijn genoemd zijn ook de redenen dat het nog steeds in
opkomst is. Conflict omvat vaak meer dan juridische stuk, ... Opkomst alternetive resolution nogwat
we weten er steeds meer vanaf
Er zijn een aantal artikelen in het BW die verwijzen naar mediation, de rechter kan partijen
doorverwijzen naar de mediator. Eerst was er een mediatot verbonden aan de rechtbank waar dan naar
doorverwezen werd.
Inleiding
Zie sheet
Richtlijn 2008/52/EG betreffende bepaalde aspecten van bemiddeling / mediation in burgerlijke en
handelszaken.
Doel richtlijn: bevorderen grensoverschrijdende bemiddeling en mediation.
Nederland heeft zich beperkt tot wat de richtlijn voorschreef meer niet, dus alleen
grensoverschrijdende gevallen. Voordeel is dat mediation de verjaring stuit, zolang mediation loopt
kan het dus niet verjaren. Rechter kan het op elk moment voorstellen. En er is een verschoningsrecht
gekomen voor mediator. Heeft de mediator in niet grensoverschreidende geschillen niet.
Wet implementatie …
Ingetrokken initiatiefwetsvoorstellen mediation:
…
22 februari 2016
Filmje: wat is mediation?
Onderwerpen
Week 4
1. Inleiding
2. Mediation: definitie en kenmerken
3. Toepassingsgebieden
4. Verwijzen: indicaties en contra-indicaties
5. Mediationproces
6. Mediationbenadering – zelfbeschikking
Week 5
7. Juridische aspecten: vrijwilligheid en vertrouwlijkheid
8. Mediation in de praktijk (gastdocent)
Mediator is geen rechter, gaat niet op zoek naar oplossingen, het is de bedoeling dat ze zelf
oplossingen vinden voor hun probleem. Aan he teind moet de oplossing voor beide partijen
aanvaardbaar zijn. Begeleider bij onderhandelingen, niet per definitie jurist, soms wel soms ook
achtergrond in psychologie. Mediator die gastcollege komt geven heeft weleens gezegd dat ze voor de
sessie zo min mogelik van het conflict wil weten zodat ze blanco kan beginnen met de begeliding.
Focus ligt niet op tegengestelde standpunten maar zoeken naar wederzijdse belangen. Mediator zoekt
waar het nou werkelijk om gaat en naar de achtergrond van het conflict. Achterliggende belangen.
Helpt om verstoorde communicatie te herstellen met doel partijen naar een oplossing te brengen.
Deelname aan mediation is altijd vrijwillig, partijen kunnen niet verplicht worden om mee te doen. Ze
kunnen wel verplicht worden een poging te doen om mediation te doen. Niet vrijblijvend, als partijen
eraan beginnen moeten ze zich ook daadwerkelijk inspannen om sanen tot een oplossing te komen.
Waarom kiezen partijen voor mediation? Verschillende redneen, word gezien als een minder grote
stap dan naar de rechter, idee van samen naar oplossing zoeken spreekt aan.
Je leest vaak dat mediation in opkomst is. Is ook zo is nog steeds zo. Is geen wettelijke regeling mbt
mediation. De redenen die in het eerste college zijn genoemd zijn ook de redenen dat het nog steeds in
opkomst is. Conflict omvat vaak meer dan juridische stuk, ... Opkomst alternetive resolution nogwat
we weten er steeds meer vanaf
Er zijn een aantal artikelen in het BW die verwijzen naar mediation, de rechter kan partijen
doorverwijzen naar de mediator. Eerst was er een mediatot verbonden aan de rechtbank waar dan naar
doorverwezen werd.
Inleiding
Zie sheet
Richtlijn 2008/52/EG betreffende bepaalde aspecten van bemiddeling / mediation in burgerlijke en
handelszaken.
Doel richtlijn: bevorderen grensoverschrijdende bemiddeling en mediation.
Nederland heeft zich beperkt tot wat de richtlijn voorschreef meer niet, dus alleen
grensoverschrijdende gevallen. Voordeel is dat mediation de verjaring stuit, zolang mediation loopt
kan het dus niet verjaren. Rechter kan het op elk moment voorstellen. En er is een verschoningsrecht
gekomen voor mediator. Heeft de mediator in niet grensoverschreidende geschillen niet.
Wet implementatie …
Ingetrokken initiatiefwetsvoorstellen mediation:
…
