Discriminatie op de arbeidsmarkt
1
,Inhoudsopgave
§1 Inleiding…………………………………………………………………………………………..3
§2 Wat is discriminatie……………………………………………………………………………...4
2.1 Discriminatie is een probleem…...………………………………………………..5
2.2 Omvang discriminatie……………………………………………………………...5
§3 Ontstaan van discriminatie op de arbeidsmarkt……………………………………………...6
3.1 Geschiedenis van discriminatie…………………………………………………...6
3.2 Discriminatie in samenleving van nu……………………………………………..8
§4 Wat kan de overheid doen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt………………………...9
4.1 Politieke partijen…………………………………………………………………...10
§5 Discriminatie in het buitenland….…………………………………………………………….12
§6 Conclusie……………………………………………………………………………………….13
§7 Nawoord………………………………………………………………………………………..14
§8 Logboek………………………………………………………………………………………...15
§9 Bronnenlijst…………………..…………………………………………………………………16
2
, §1 Inleiding
Veel mensen krijgen dagelijks te maken met discriminatie. Je hebt vast wel eens op het
nieuws gezien dat sollicitanten zich gediscrimineerd voelen vanwege hun afkomst, leeftijd of
geslacht. Wij vinden dat discriminatie niet langer door de beugel kan. Discriminatie is een
erg breed onderwerp, daarom hebben wij er voor gekozen om onze praktische opdracht te
richten op discriminatie binnen de arbeidsmarkt. Dit is namelijk een groot maatschappelijk
probleem wat al lang speelt en tot op de dag van vandaag nog steeds vaak voorkomt. We
vinden dit een maatschappelijk probleem, omdat veel mensen van de samenleving de
gevolgen van discriminatie onderzien. We vinden dit onderwerp erg interessant, omdat we
beiden ook mensen kennen met een migratieachtergrond die met ¨moeite¨ een baan vinden.
We willen graag weten hoe discriminatie is ontstaan en hoe dat zich voordoet in de
samenleving van nu. Ook willen we onderzoeken of de overheid iets tegen discriminatie kan
doen, en wat de belangen zijn van verschillende politieke partijen op het gebied van
discriminatie. Tenslotte willen we kijken of dit maatschappelijk probleem ook in andere
landen voorkomt. Zodat we een goed beeld schetsen over discriminatie op de arbeidsmarkt.
We hebben voor dit maatschappelijk probleem de volgende hoofd-deelvragen opgesteld om
meer over dit onderwerp te onderzoeken.
Hoofdvraag: Hoe beïnvloed discriminatie de arbeidsmarkt in Nederland?
Deelvragen:
1) Wat is discriminatie?
2) Hoe ontstond discriminatie op de arbeidsmarkt?
3) Wat kan de overheid doen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt?
5) Hoe komt discriminatie op de arbeidsmarkt in het buitenland voor?
3
1
,Inhoudsopgave
§1 Inleiding…………………………………………………………………………………………..3
§2 Wat is discriminatie……………………………………………………………………………...4
2.1 Discriminatie is een probleem…...………………………………………………..5
2.2 Omvang discriminatie……………………………………………………………...5
§3 Ontstaan van discriminatie op de arbeidsmarkt……………………………………………...6
3.1 Geschiedenis van discriminatie…………………………………………………...6
3.2 Discriminatie in samenleving van nu……………………………………………..8
§4 Wat kan de overheid doen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt………………………...9
4.1 Politieke partijen…………………………………………………………………...10
§5 Discriminatie in het buitenland….…………………………………………………………….12
§6 Conclusie……………………………………………………………………………………….13
§7 Nawoord………………………………………………………………………………………..14
§8 Logboek………………………………………………………………………………………...15
§9 Bronnenlijst…………………..…………………………………………………………………16
2
, §1 Inleiding
Veel mensen krijgen dagelijks te maken met discriminatie. Je hebt vast wel eens op het
nieuws gezien dat sollicitanten zich gediscrimineerd voelen vanwege hun afkomst, leeftijd of
geslacht. Wij vinden dat discriminatie niet langer door de beugel kan. Discriminatie is een
erg breed onderwerp, daarom hebben wij er voor gekozen om onze praktische opdracht te
richten op discriminatie binnen de arbeidsmarkt. Dit is namelijk een groot maatschappelijk
probleem wat al lang speelt en tot op de dag van vandaag nog steeds vaak voorkomt. We
vinden dit een maatschappelijk probleem, omdat veel mensen van de samenleving de
gevolgen van discriminatie onderzien. We vinden dit onderwerp erg interessant, omdat we
beiden ook mensen kennen met een migratieachtergrond die met ¨moeite¨ een baan vinden.
We willen graag weten hoe discriminatie is ontstaan en hoe dat zich voordoet in de
samenleving van nu. Ook willen we onderzoeken of de overheid iets tegen discriminatie kan
doen, en wat de belangen zijn van verschillende politieke partijen op het gebied van
discriminatie. Tenslotte willen we kijken of dit maatschappelijk probleem ook in andere
landen voorkomt. Zodat we een goed beeld schetsen over discriminatie op de arbeidsmarkt.
We hebben voor dit maatschappelijk probleem de volgende hoofd-deelvragen opgesteld om
meer over dit onderwerp te onderzoeken.
Hoofdvraag: Hoe beïnvloed discriminatie de arbeidsmarkt in Nederland?
Deelvragen:
1) Wat is discriminatie?
2) Hoe ontstond discriminatie op de arbeidsmarkt?
3) Wat kan de overheid doen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt?
5) Hoe komt discriminatie op de arbeidsmarkt in het buitenland voor?
3
