100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Socialezekerheidsrecht toegepast, ISBN: 9789400010338 (sociaal werk)

Rating
-
Sold
-
Pages
92
Uploaded on
07-01-2022
Written in
2020/2021

samenvatting van de hoorcolleges, werkcolleges, het handboek en de ppt's. Sociaal zekerheidsrecht - sociaal werk Een samenvatting aan de hand van vragen. De antwoorden vormen een complete samenvatting. De vragen zijn er alleen om de samenvatting beter te kunnen leren.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
January 7, 2022
Number of pages
92
Written in
2020/2021
Type
Summary

Subjects

Content preview

Sociaal zekerheidsrecht
Leermodule 1

SOCIAALZEKERHEIDSRECHT
Welke onderdelen bevat hoofdstuk 1 Socialezekerheidsrecht?

1. Wat is SZ
2. Enkele kenmerken van de SZ
7. Financiering van de SZ door loontrekkende
2.1. Solidariteit
7.1. WG en WN
2.2. Verplicht karakter
7.2. Berekeningsbasis
3. Stelsels van de SZ
7.3. Bijzondere bijdragen
4. Structuur van de SZ
7.4. Vermindering van sociale bijdragen
5. Onderwerping aan de sociale zekerheid
8. Verplichtingen van de WG
voor WN
8.1. Verplichtingen
5.1. Algemeen
8.2. Sancties
5.2. Territoriaal toepassingsgebied
8.3. Toezicht en strafbepalingen
5.3. Personeel toepassingsgebied
9. Kruipuntbank van de SZ
5.4. Gevolgen van de onderwerping
9.1. Algemeen
6. Het loon waarop de bijdrage worden
9.2. Organisatie
geïnd
9.3. Gegevensbescherming
6.1. Het begrip loon
9.4. Recht op informatie en rechtzetting
6.2. Enkele bijzondere vergoedingen
9.5. Netwerk van de kruispuntbank
10. Handvest van de sociale verzekerde
10.1. Algemeen
10.2. Verplichtingen van de
instellingen belast met het
verstrekken van sociale prestaties
11. E-goverment

Welke leerdoelen worden bereikt in deze leermodule?

1. Het socialezekerheidsrecht te definiëren
2. De huidige sociale zekerheid te begrijpen vanuit zijn geschiedenis
3. Het verschil tussen sociale zekerheid en sociale bijstand te duiden en de regelingen in te
delen
4. Uit te leggen hoe de sociale zekerheid functioneert en de rol van de verschillende actoren
(werknemer, werkgever, RSZ, KBSZ, ...) te duiden.
5. Uit te leggen waar het geld en informatie in de SZ vandaan komen en naartoe gaan.

Wat is de definitie van het socialezekerheidsrecht?
De overheid die de bestaansmiddelen of bestaanszekerheid van elke burger probeert te waarborgen.

Risico’s in het leven hebben bepaalde gevolgen  inkomsten dalen of uitgaven stijgen

Bv: als je ziek wordt kan je niet gaan werken en dalen de inkomsten de uitgaven stijgen t.g.v.
ziekte

Sociale zekerheid probeert door bepaalde regelingen er voor te zorgen dat je een bestaanszekerheid
hebt. Ze gaan de risico’s afdekken.

1

,Op welke 2 manieren kunnen sociale risico’s de bestaanszekerheid van de burger aantasten?

1. Door het inkomen te verminderen
2. Door de uitgaven te vermeerderen

Hoe kunnen we de huidige sociale zekerheid begrijpen vanuit zijn geschiedenis?
Sociale zekerheid heeft niet altijd bestaand

Vroeger werden de risico’s gedekt door de familie. Hebben van veel kinderen w in sommige culturen
nog gezien als een vorm van zekerheid.

Familie is niet enige waarop je kan vertrouwen. Mensen zijn eigendom gaan opbouwen en sparen en
zo oude dag veilig stellen.  eigen zekerheid opbouwen

Wat wordt er verstaan onder ‘caritas’?
Caritas  mensen met veel geld mensen met weinig geld helpen om een menswaardig leven te
geven

Bv: in de klooster de arme helpen

Wat w er verstaan onder ‘mutualiseren’?
Mutualiseren  mensen gaan zich verenigen.

Bv: Daens arbeiders leggen in een kastje een deel van hun loon. Als er mensen zijn die niet kunnen
werken door bv arbeidsongeval dan krijgen ze geld uit dat kastjes

Wat komt er voort uit caritas en mutualiseren?
de hedendaagse sociale bijstand

Welke 3 stelsels kunnen we in de SZ onderscheiden?

1. Stelsels der loontrekkenden:
a. Algemeen stelsel = groepeert de totaliteit van de loontrekkenden van de privésector
en een aanzienlijk deel van de overheidssector.  beschermd voor alle klassieke
takken van de sociale zekerheid
b. Bijzondere stelsels = voor mijnwerkers en voor zeelieden
c. Aanvullende sociale zekerheid of bestaanszekerheid eigen aan een bepaalde sector
of onderneming
2. Stelsel van de zelfstandigen:
Verzekerd voor 5 takken in de SZ (geneeskundige verzorging, arbeidsongeschiktheid of
invaliditeit, moederschapsverzekering, gezinsbijslag, pensioen en faillissement)
Zelfstandige sluit zich aan bij en betaalt sociale bijdragen aan een sociale verzekeringsfonds
voor zelfstandigen.  beheerd door Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der
Zelfstandigen (RSVZ)
RSVZ heeft 2 taken
a. Innen van alle bijdragen
b. Coördineren van de uitbetaling van uitkeringen (behalve voor ziekte en invaliditeit)
3. Stelsel voor de ambtenaren:
a. RSZPPO = Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Plaatselijke en Provinciale
Overheidsdiensten
b. Voor andere ambtenaren is de tewerkstellende overheid zelf verantwoordelijk voor
de inning en uitbetaling van de bijdragen.


2

,3

, wat is sociale bijstand?
Sociale bijstand = Komst voort uit de caritas. Mensen die op niets recht hebben een heel
bestaansonzekere situatie hebben. Zij gaan geld krijgen niet via verzekeringssysteem maar
bestandssysteem

1. Leefloon (en sociale bijstand in de brede zin)
2. Inkomensgarantie voor ouderen
3. Gewaarborgde gezinsbijslag
4. Tegemoetkoming an gehandicatpen

Wat zijn sociale verzekeringen?
Sociale verzekeringen = Overheid gaat de bijdragen organiseren en verplicht maken. Er voor zorgen
dat wie bijdraagt ook gedekt wordt voor risico’s. Het verzekeringssysteem komt vooral voort uit de
mutualisering.

Wat zijn de sociale diensten?
Sociale diensten = Georganiseerd door overheid die bestaanszekerheid creëren

Bv voorzieningen: ziekenhuizen, ouderenzorg

Wat zijn de bestaande sociale verzekeringen?
1. Ziekte- en invaliditeitsverzekering
2. Arbeidsongevallenverzekering
3. Beroepsziekteverzekering
4. Rust- en overlevingspensioen
5. Werkloosheid
6. (oude)gezinsbijslagen
7. Jaarlijkse vakantie

Wat zijn de kenmerken van een sociale verzekering?
1. Verplicht en contributie ( je draagt bij)
o Je hebt niet de keuze je bent verplicht
2. Gekoppeld aan beroepsactiviteit
o Er is een sociale verzekering voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaars
3. Onafhankelijk van behoeftigheid
o Worden uitgekeerd ook al heb je hier geen nood aan. Je draagt bij dus je krijgt
4. Verblijf in België is niet vereist

Wat is het verschil tussen sociale zekerheid en sociale bijstand?
Sociale bijstand is geen verzekeringssysteem, maar een vangnet.

 voor mensen die zich niet kunnen beroepen op de sociale verzekering

Bv: je hebt nooit gewerkt  nooit bijdragen betaald, dus geen verzekering. Voor hen bestaat de
sociale bijstand.

Bv: je hebt een handicap. Binnen de sociale verzekering val je onder de arbeidsongeschiktheid. 
sociale bijstand: tegemoetkomingen voor personen met een handicap

Werkloosheidsregelingen  maatschappelijke integratie

Ouderdom: pensioen  inkomensgarantie voor ouderen



4

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
celineoffermans UC Leuven-Limburg
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
13
Member since
4 year
Number of followers
12
Documents
6
Last sold
2 year ago

3.0

1 reviews

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions