100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting analyseplan SPSS - Toegepaste psychologie

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
10
Subido en
16-11-2021
Escrito en
2022/2023

Met deze samenvatting heb ik een 9,3 behaald. In deze samenvatting staat het analyseplan uitgewerkt wat nodig is voor het tentamen.

Institución
Grado












Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
Subido en
16 de noviembre de 2021
Número de páginas
10
Escrito en
2022/2023
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

,Analyseplan
Dataset op orde maken

1. Data checken op foutieve waarden

twee manieren:
1) Ascending/descending
 Klik met je rechtermuisknop op de variabelen.
 Klik op sort ascending (klein naar groot) of sort descending (groot naar klein)
 Als je iets opvalt wat niet zou kunnen kun je bij het respondentnummer kijken wie het is
 Dan ga je checken bij de ingevulde vragenlijst wat het goede antwoord is. Wanneer je deze
niet hebt: missing value
 Als je een foutieve waarde hebt gevonden moet je hem aanpassen in de data vieuw naar het
originele antwoord of veranderen in missing value
 Bij missing value zet je 999 neer. Belangrijk dat je dat in de variable vieuw ook neerzet

1) Frequentietabellen
 Analyse  descriptive statistics  frequenties
 Klik op welke je wil bekijken en dan op paste
 Je krijgt dan de frequentietabel


2. Meetniveaus bepalen/controleren in SPSS

De meetniveaus (NOIR)
Meetniveau in spss zijn er 3 maar eigenlijk 4
Meetniveau = de manier hoe een variabele gemeten wordt

Nominaal
Het nominale meetniveau geeft het verschil weer tussen verschillende opties. Dit meetniveau
gebruiken we slechts om iets te benoemen en in te delen in categorieën. (Geen volgorde) De ene
categorie is niet groter dan de anderen. (man staat niet boven vrouw)
 Voorbeeld: man/vrouw
 Voorbeeld: Ja/nee
 Voorbeeld: nationaliteit

Ordinaal
Het ordinale meetniveau geeft een vaste volgorde aan tussen de opties. Er zit geen vaste afstand
tussen.
 Voorbeeld: mbo, hbo en wo (zonder rangorde dan is het nominaal)
 Voorbeeld: inkomensgroepen
 Voorbeeld: medaille kleur: zilver, brons, goud

,Interval
Bij een interval is er een vaste volgorde, een vaste afstand (stapgrootte) tussen de opties en GEEN
natuurlijk nulpunt. Het nulpunt is gekozen. Er is geen verhouding tussen de verschillende waardes, de
afstand is 2x zo groot, maar je kunt niet zeggen dat iets 2 x zo groot of veel is.
 Voorbeeld: temperatuur
 Voorbeeld: jaartal
 Voorbeeld: schoenmaat
(natuurlijk nulpunt: iemand die 100 kg is, is 2x zo zwaar als iemand die 50 kg is. Bij Interval: 20 graden betekent niet dat het
2x zo warm is als 10 graden.)


Ratio
Bij een ratio is er een vaste volgorde, vaste afstand en WEL een natuurlijk nulpunt. Je kunt een
verhouding tussen twee waarde aangeven. Het is hier fysiek onmogelijk om onder de 0 te komen!!
 Voorbeeld: leeftijden in jaren
 Voorbeeld: lengte

SPSS berekent ratio en interval onder hetzelfde kopje: Scale!!!

Vragen waarop je kan antwoorden: niet, soms , regelmatig, altijd.
In principe is dit ordinaal meetniveau (er zit geen vaste afstand tussen).
Maar dit moet je wel zien als interval.
In SPSS  scale gebruiken

,Eventueel benodigde samengestelde variabelen maken

1. Hercoderen items

Hercoderen doe je voornamelijk om in je onderzoek data bepaalde waarden in te delen in
categorieën.

Om te bepalen welke vragen je moet hercoderen, moet je op 3 dingen letten:
1. Kijk per vraag of de vragen positief of negatief zijn
2. Kijk naar de richting van de Likertschaal, dit kan per vraag verschillen (zeer mee eens, zeer
mee oneens en vice versa)
3. Kijk naar de richting van het te meten begrip, positieve of negatieve richting? (bv depressief
negatief en zelfwaardering positief)

Hoe hercodeer je?
Stap 1:
- Klik op transform
- Kies: recode into different variabeles (niet op same!)
Stap 2:
- Je markeert de te hercoderen variabelen en brengt ze over naar het ‘’output variabele’’-vak
- Vul onder name de nieuwe naam voor de gehercodeerde variabele  klik op change
- Vul bij label de nieuwe vraag in  klik op change
Stap 3:
- Klik op ‘’old and new values’’
- Geef bij ‘’old value’’ de oude waarde aan, bv 1 en bij ‘’new value’’ bv 2.
1-5, 2-4, 3-3, 4-2, 5-1
Ook missing value hercoderen! (check dit ook in de variabele view)
Klik op’’add’’  de verandering komt dan in het overzicht te staan
- Klik op continue
- Klik op ok
- Achter in de datamatrix staan nu de nieuwe variabelen met hun gehercodeerde waarden.
- Verander het meetniveau en de missing value bij de gehercodeerde waarden!!


2. Betrouwbaarheid checken en indien nodig items verwijderen

Als de vragen juist gecodeerd zijn moeten je nog ergens anders op letten: de betrouwbaarheid.
Zijn de voorbeelden in de vragen wel representatief? Meten de vragen wel het begrip zoals bedoeld?
Hier kun je achter komen door naar de antwoorden in de dataview te kijken. zijn het ongeveer
dezelfde antwoorden?
- Als alle vragen ongeveer hetzelfde meten is er een hoge mate van overeenkomst tussen de
scores van de verschillende variabelen en dus een hoge betrouwbaarheid.

Hoge Cronbrach alpha  hoge betrouwbaarheid (de minimale waarde: 0,7)
- Wanneer het geen waarde van 0,7 heeft moet je overwegen vragen niet mee te nemen in je
verdere analyses.

Stap 1:
- Klik op analyze
- Klik op scale
- Klik op reliability analysis

, - Selecteer de vragen (let op! Gebruik de gehercodeerde vragen die je hiervoor hebt
aangemaakt)
- Klik op statistics en vink : ‘’scale if item deleted’’ & ‘’scale’’ aan.
- Continue  oké  paste

Nadat je de Cronbrach alpha hebt berekend geeft spss resultaat terug. Dit resultaat bestaat uit
‘’reliability statistics’’ en uit ‘’item-total-statistics’’’

Reliability statistics  geeft de Chronbrach alpha aan
Item-total-statistics  geeft aan wat er gebeurt met de Chronbrach alpha als de desbetreffende
vraag verwijdert wordt uit de vragenlijst.

3. Samengestelde variabelen maken

- Klik op transform
- Klik op compute variabele
- Vul bij ‘’target variable’’ de naam voor de nieuwe totaal score in die je gaat berekenen
- Als je het gemiddelde wilt weten: ‘’all’’  klik op ‘’mean’’
- Klik op het pijltje zodat het er boven komt te staan
- Bij de vraagtekens vul je de variabelen in die je wilt samenvoegen (komma er tussen)
Dit zijn dus de alle vragen + de gehercodeerde variabelen (-de variabelen die je niet mee wil
nemen)
- Klik op ‘’paste’’
- Klik op ‘’ok’’
- Nu komt er in de variabele vieuw de samengestelde variabelen, daar staan nu de
gemiddeldes
- Missing value & meetniveau aanpassen


4. Variabele view invullen voor de samengestelde variabelen

Check of de meetniveaus goed staan en vul de missing value in.


Uitvoeren toets

1. Bepalen onafhankelijke en afhankelijke variabelen

Onafhankelijke variabelen:
dit zijn objecten in je onderzoek die een oorzaak vormen of een vraag voorstellen. De onafhankelijke
variabelen wordt niet beïnvloed door andere variabelen. (geslacht)

Afhankelijke variabelen:
dit zijn objecten met een waarde die beïnvloed wordt door een of meerdere andere variabelen in je
onderzoek. Dit zijn vaak de objecten waarover je uitspraken wilt kunnen doen, die je antwoord
kunnen geven op je onderzoeksvraag. (tevredenheid)


1. Wat is de onafhankelijke variabele en wat is de afhankelijke variabele?
2. Wat zijn de meetniveaus van deze variabele
$8.26
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
Ivd22 Fontys Hogeschool
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
259
Miembro desde
5 año
Número de seguidores
163
Documentos
18
Última venta
1 mes hace

4.3

47 reseñas

5
25
4
14
3
6
2
1
1
1

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes