Verhouding samenvatting maatschappijwetenschappen
5.2 Samenwerking en conflict
- Voorwaarden benoemen voor slagen van een effectieve samenwerking.
- Uitleggen op welke manier machtsverschillen een rol kunnen spelen bij een
samenwerking.
- Uitleggen welke impact samenwerking kan hebben op sociale cohesie.
Samenwerking → het proces waarin individuen, groepen en/of staten relaties
vormen om hun handelen op elkaar af te stemmen voor een gemeenschappelijk
doel.
⤷ Mensen maken dan afspraken om zo hun doel te kunnen bereiken.
Naast Formele afspraken zoals contracten is onderling vertrouwen en wederzijds acceptatie
ook belangrijk voor het slagen van de samenwerking. Op die manier kan samenwerken een
positief effect hebben op de sociale cohesie.
Conflict → als actoren hun eigen doel willen behalen ten koste van anderen. Bij
een samenwerking proberen mensen gezamenlijk een doel te bereiken, maar bij
conflict werken mensen elkaar juist tegen om hun eigen doel te bereiken.
⤷ Conflict kan ook zijn dat landen elkaar tegenwerken door sancties op te leggen.
Algemeen belang / Collectief goed → dat mensen samen een ideaal realiseren waar
iedereen baat bij heeft en niet alleen de mensen die samenwerken om het doel
te bereiken. Iedereen kan evenveel profiteren van een collectief goed.
Tegenover collectieve goederen staan private goederen. Dat zijn goederen waar mensen
voor moeten betalen. Mensen die niet betalen voor deze goederen krijgen die dus ook niet.
⤷ BV eten, drinken, een abonnement, smartphone en vakantie met het vliegtuig.
Van een privaat goed kun je dus wel worden uitgesloten als je er zelf voor kiest.
-
, 5.3 Theorie en ideologie
- Uitleggen op welke manier conflicten in de maatschappij worden aangepakt volgens
het harmoniemodel.
- Uitleggen op welke manier conflicten in de maatschappij worden aangepakt volgens
het conflictmodel.
- Omschrijven welk model in Nederland dominant is en hoe deze in Nederland wordt
genoemd.
Harmoniemodel → een model waarin de nadruk ligt op overleggen en er samen
uitkomen. Het bereiken van consensus staat centraal en om dat te bereiken
moet er veel overlegd worden.
De Nederlandse versie van het harmoniemodel wordt poldermodel genoemd dit houd in dat
als er in Nederland veel werkeloosheid is, gaan de vakbonden van werkgever en
werknemers overleggen met de regering om te kijken hoe ze daar mee om gaan en wat hun
gezamenlijk plan wordt.
⤷ Gezamenlijk overleggen staat hierbij dus centraal.
Conflictmodel → hier ligt de nadruk niet op gezamenlijk iets bereiken maar op het
behalen van eigen doelen en belangen. Als zij hun doelen niet snel genoeg
behalen kunnen ze zwaardere middelen gaan inzetten zoals staging of
burgerlijke ongehoorzaamheid.
Ideologieën hebben verschillende ideeën over
- Socialisme - Sociaaldemocratie → Gelijkheid en gelijkwaardigheid zijn
belangrijke idealen.
⤷ De overheid moet daar aan bijdragen.
- Confessionalisme - christen democratie → harmonie en samenwerking zijn
belangrijke waarden
⤷ De overheid moet daar bij de maatschappelijke middenstand zijn gang
laten gaan.
- Liberalisme → Vrijheid voor het individu is belangrijk mensen moeten zelf
keuze kunnen maken en zijn zelf verantwoordelijk.
⤷ De overheid ondersteund alleen waar echt nodig is.
-
5.2 Samenwerking en conflict
- Voorwaarden benoemen voor slagen van een effectieve samenwerking.
- Uitleggen op welke manier machtsverschillen een rol kunnen spelen bij een
samenwerking.
- Uitleggen welke impact samenwerking kan hebben op sociale cohesie.
Samenwerking → het proces waarin individuen, groepen en/of staten relaties
vormen om hun handelen op elkaar af te stemmen voor een gemeenschappelijk
doel.
⤷ Mensen maken dan afspraken om zo hun doel te kunnen bereiken.
Naast Formele afspraken zoals contracten is onderling vertrouwen en wederzijds acceptatie
ook belangrijk voor het slagen van de samenwerking. Op die manier kan samenwerken een
positief effect hebben op de sociale cohesie.
Conflict → als actoren hun eigen doel willen behalen ten koste van anderen. Bij
een samenwerking proberen mensen gezamenlijk een doel te bereiken, maar bij
conflict werken mensen elkaar juist tegen om hun eigen doel te bereiken.
⤷ Conflict kan ook zijn dat landen elkaar tegenwerken door sancties op te leggen.
Algemeen belang / Collectief goed → dat mensen samen een ideaal realiseren waar
iedereen baat bij heeft en niet alleen de mensen die samenwerken om het doel
te bereiken. Iedereen kan evenveel profiteren van een collectief goed.
Tegenover collectieve goederen staan private goederen. Dat zijn goederen waar mensen
voor moeten betalen. Mensen die niet betalen voor deze goederen krijgen die dus ook niet.
⤷ BV eten, drinken, een abonnement, smartphone en vakantie met het vliegtuig.
Van een privaat goed kun je dus wel worden uitgesloten als je er zelf voor kiest.
-
, 5.3 Theorie en ideologie
- Uitleggen op welke manier conflicten in de maatschappij worden aangepakt volgens
het harmoniemodel.
- Uitleggen op welke manier conflicten in de maatschappij worden aangepakt volgens
het conflictmodel.
- Omschrijven welk model in Nederland dominant is en hoe deze in Nederland wordt
genoemd.
Harmoniemodel → een model waarin de nadruk ligt op overleggen en er samen
uitkomen. Het bereiken van consensus staat centraal en om dat te bereiken
moet er veel overlegd worden.
De Nederlandse versie van het harmoniemodel wordt poldermodel genoemd dit houd in dat
als er in Nederland veel werkeloosheid is, gaan de vakbonden van werkgever en
werknemers overleggen met de regering om te kijken hoe ze daar mee om gaan en wat hun
gezamenlijk plan wordt.
⤷ Gezamenlijk overleggen staat hierbij dus centraal.
Conflictmodel → hier ligt de nadruk niet op gezamenlijk iets bereiken maar op het
behalen van eigen doelen en belangen. Als zij hun doelen niet snel genoeg
behalen kunnen ze zwaardere middelen gaan inzetten zoals staging of
burgerlijke ongehoorzaamheid.
Ideologieën hebben verschillende ideeën over
- Socialisme - Sociaaldemocratie → Gelijkheid en gelijkwaardigheid zijn
belangrijke idealen.
⤷ De overheid moet daar aan bijdragen.
- Confessionalisme - christen democratie → harmonie en samenwerking zijn
belangrijke waarden
⤷ De overheid moet daar bij de maatschappelijke middenstand zijn gang
laten gaan.
- Liberalisme → Vrijheid voor het individu is belangrijk mensen moeten zelf
keuze kunnen maken en zijn zelf verantwoordelijk.
⤷ De overheid ondersteund alleen waar echt nodig is.
-
