100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

VU Jaar 1 Samenvatting Meten & Diagnostiek, ISBN: 9781292058801 (P_BMETDIA_1) (goed voor een 8.6!)

Rating
4.3
(4)
Sold
13
Pages
32
Uploaded on
15-03-2021
Written in
2020/2021

Een samenvatting van de hoorcolleges uit week 1 t/m 7. Hierin staan ook alle formules met uitleg, die aan bod zullen komen op het tentamen.

Institution
Course













Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
De hoofdstukken uit de hoorcolleges
Uploaded on
March 15, 2021
Number of pages
32
Written in
2020/2021
Type
Summary

Subjects

Content preview

Samenvatting Meten & Diagnostiek 1

HC1 Diagnostiek en testgebruik
 Diagnostiek = het door en door leren kennen van een situatie met als doel een
beslissing te kunnen nemen
 Psychodiagnostiek = onderzoek op gebied van psychosociaal functioneren
o Betrouwbare & valide beschrijving van psychosociale werkelijkheid
 Betrouwbaar: resultaten hetzelfde bij nieuwe meting
 Valide: meet je jouw onderwerp of eigenlijk iets anders?
o Mogelijke verklaringen voor problemen
o Verklaring toetsen
 Wetenschappelijke diagnostiek:
o Diagnostiek is idealiter herhaalbaar
o Nadert idealiter werkelijkheid
o Inter-rater betrouwbaarheid psychiatrische diagnose
 0-50% met niet gestandaardiseerde interviews & tests
 60-70% met gestandaardiseerde interviews & tests

- Wel moeilijk; vaak complexe constructen
- Beperkte tijd
- Confirmation bias: nieuw bewijs voor bevestiging vd theorie
- Beschikbaarheidsheuristiek: focussen op alleen die symptomen die verband houden
met hoog prevalente (= veel voorkomende) aandoeningen

Diagnostische tests: wetenschappelijk verantwoorde, betrouwbare en objectieve informatie
omtrent diagnostisch beeld
1. Probleemanalyse
2. Classificatie & diagnosestelling
3. Planning behandeling
4. Evaluatie behandeling
5. Zelfkennis
6. Kennisvergaring wetenschappelijk onderzoek

Hoofddoelen
- Intelligentie
- Aanleg
- Prestatie
- Creativiteit
- Persoonlijkheid
- Interesse
- Gedrag
- Neuropsychologie/cognitie

Belangrijkste vaardigheid psycholoog/pedagoog
1. Op de hoogte zijn van psychometrische waarde
2. Op ethische manier inzetten

,Test = gestandaardiseerde procedure voor het nemen van een steekproef van gedrag,
beschreven in categorieën of scores
 Mentale eigenschappen objectiveren
 Psychometrische eigenschappen?!
o Meet een test wat hij wil meten?
o Hoe en onder welke omstandigheden afgenomen?
o Verkorte versie van test even betrouwbaar?
o Hoe is de referentiegroep bepaald?

Meetfouten
Klassieke Test Theorie: ‘’test van ware scores & meetfouten’’
X=T+e
- X = testscore
- T = daadwerkelijke score
- e = meetfout

Confounders: alle instrumenten bevatten meetfouten
- Veel psychologische/pedagogische concepten niet perfect gedefinieerd
- Vragen verkeerd gelezen/geïnterpreteerd
- Sociaal wenselijke antwoorden/context
- Handleiding niet precies gevolgd … et cetera

Testeigenschappen
 Standaardisatie: iedereen weet zo goed mogelijk hoe test moet worden afgenomen
en wat alles inhoudt
1. Herhaalbaarheid: steeds dezelfde score verkrijgen
2. Steekproef gedrag: beperkt aantal items
3. Gebruik scores/categorieën: construct uitdrukken in getal
4. Gebruik norm/standaard: interpretatie norm of standaard
5. Predictie van non-test gedrag: testscore voorspelt/beschrijft bepaald gedrag
o Validiteit = heel belangrijk!!!!!

Ruwe score: vergelijking met een afkapwaarde/vergelijking met een normgroep

TWEE eisen gebruik van meetinstrumenten
1. Psychometrische criteria > COTAN
2. Ethisch gebruik > algemeen standaard testgebruik (NIP/NVO)

COTAN = Commissie Test Aangelegenheden Nederland
- Testgebruikers informeren over kwaliteit instrumenten
- Testmakers feedback geven over kwaliteit van hun instrumenten
- Criteria:
o Uitgangspunten van de testconstructie
o Standaardisatie
o Normen, betrouwbaarheid, validiteit > representatieve steekproef

,NIP > doel = verantwoordelijk, integer, respectvol & deskundig handelen
- Relevant
- Afname door bevoegden
- Respect voor psychische & lichamelijke integriteit
- Geheimhoudingsplicht
- Informatieplicht naar cliënt
- Onafhankelijk en objectief oordeel

HC2
Betrouwbaarheid
 Implicaties van onderzoekers voor individuele scores

Betrouwbaarheid
- Score tussen 0 en 1
- (Cor)relatie tussen scores op een test bij herhaalde afname of tussen items van een
test
- Mate waarin scores constant/reproduceerbaar zijn
- Verhouding tussen daadwerkelijk gedrag T en testscore X

Klassiek testmodel: X = T + e
T = consistente meting door construct, e = inconsistente meting door fouten
X > T; e = positief
X < T; e = negatief
Testscore X altijd benadering ware score T

Bronnen van meetfouten
 Daadwerkelijk verschil
o Gedrag = situationeel
 Meetfouten
o Itemselectie: steekproef van gedrag
o Testafname: proefpersoon/proefleider/omgeving
o Testscoring: MC vs open vragen
o Systematische meetfouten

Systematisch
- Systematische fouten = es
- Kenmerken binnen populatie:
o Positief OF negatief > gebeurt bij iedereen op zelfde manier dus zelfde effect
o Gemiddelde meetfout ≠ 0
o Fout in testconstructie/inconsistentie construct
o Maat voor validiteit > beïnvloedt de bepaling van het exacte construct

Niet-systematisch
- ‘’Toevallige’’ meetfouten = eu
- Kenmerken binnen populatie:
o Random: zowel positief ALS negatief

, o Gemiddelde meetfout = 0
o Géén samenhang met T
o Maat voor betrouwbaarheid > beïnvloedt consistentie scores

Basisprincipes Klassieke Test Theorie
Nut:
- Theorie van ware score & meetfouten
o Overeenkomst ware score T < > gemeten score X
- Schatting meetfout e
o Niet-systematische meetfout
o Géén schatting systematische fouten > ‘’opgelost’’
- Betrouwbaarheidsinterval bepalen
o BI = nauwkeurige weergave van score
Aannames:
- KTT gaat over niet-systematische meetfouten, systematische meetfouten: ‘oplosbaar’
- Karakteristieke niet-systematische meetfouten
o Meetfouten zijn positief en negatief (gemiddelde meetfout = 0)
o Meetfouten niet gerelateerd aan T
o Meetfouten niet gerelateerd aan elkaar
o Meetfouten normaal verdeeld
Meetfouten normaal verdeeld
- Meetfout > variabiliteit van geobserveerde scores
- Variabiliteit van geobserveerde scores > variantie in statistiek
Normaalverdeling
- In algehele populatie: , , 2
- Maar wij testen steekproef
o Gemiddelde steekproef = M
o Standaarddeviatie = SD
o Variantie = SD2
- Aannames normaalverdeling
o Percentage binnen segmenten vd normaalverdeling
o Afwijking van gemiddelde uitgedrukt in standaarddeviaties
o Meetfout normaal verdeeld
 =0
 Standaarddeviatie = 
o 68.2% testscores X heeft meetfout e van maximaal 1 SDe boven of onder
gemiddelde
o 95.4% testscores X heeft meetfout e van maximaal 2 SDe boven of onder
gemiddelde
o 99.7% testscores X heeft meetfout e van maximaal 3 SDe boven of onder
gemiddelde

Belangrijk!
Testscore
 Gemiddelde (random) meetfout e = 0
 X = T + e: X = T + 0

,Variabiliteit van testscore
 Variantie in testscore X = variantie ware scores T + variantie meetfout e
 X = T + e: X2 = T2 + e2

Betrouwbaarheidscoëfficiënt
= mate van consistentie over metingen
X = T + e > r = T/X

Dus: T nadert X (hogere r)
- Reliability = r
- Verhouding: daadwerkelijk gedrag T/testscore X
- Signaal-ruis verhouding

In termen van variantie
- Variabiliteit in scores = variantie
o In populatie: 2
o In steekproef: SD2
- Variantie testscore door
o Variantie in ware score
o Variantie in meetfout
o X2 = T2 + e2
Betrouwbaarheid in termen van testscores
- r = T/X
- r = betrouwbaarheid, T = ware score, X = testscore
Betrouwbaarheidscoëfficiënt in termen van variantie
- rxx = T2/X2
- rxx = betrouwbaarheid testscore X, variantie ware score T, variantie testscore X

Dus: r = T/X > rxx = T2/X2
Variantie testscore = variantie ware score + variantie meetfout score

Dus BELANG van betrouwbaarheidscoëfficiënt KTT
- Betrouwbaarheid en meetfout statistisch aan elkaar gerelateerd
- Verschillende manieren om betrouwbaarheid te schatten: schatting vd meetfout
(berekenen BI)
- 68%-95%-98%: testscores X hebben meetfout e van (respectievelijk) maximaal 1, 2, 3
SDe boven of onder T

Implicaties betrouwbaarheid
 Meer info nodig dan testscores
 Ware score + meetfout = testscore
 Betrouwbaarheid meetfout: BI
 Hoe schat je betrouwbaarheid en meetfout?

, Schatten van betrouwbaarheid
Correlatie
 Lineaire samenhang tussen 2 factoren: Pearson’s r
 Tussen -1,0 en +1,0
 Bij 0 geen samenhang
 Pearson’s r correlatiecoëfficiënt

Methoden
Test-hertest = relatie tussen scores van een groep respondenten op een test bij herhaalde
afname
- Bijv. Pearson’s r
- Dus: zelfde steekproef op T0 en T1
- Aannames KTT
o Ware scores correleren met elkaar
o Meetfouten correleren niet met elkaar
o Meetfouten correleren niet met ware score
- Schatting van:
o Toevallige fluctuaties binnen persoon (vooral bij interval tussen herhalingen)
o Toevallige fluctuaties door omgeving/testsituatie
o NIET van toevallige fluctuaties door sample van items
 Bekendheid met items/verkeerde interpretatie van items op beide
momenten hetzelfde effect
- NADELEN
o Mogelijk leereffecten (IQ, prestatietest)
o Onderschatting betrouwbaarheid bij eigenschappen met veel natuurlijke
fluctuaties (hartslagmeter)
Parallelvorm = relatie tussen scores van een groep respondenten op twee parallelle versies
(versie A en versie B)
- Schatting van:
o Toevallige fluctuaties door
 Binnen persoon
 Omgeving/testsituatie
 Gekozen sample van items
- Met name gebruikt als er sprake kan zijn van leereffect
- NADELEN
o Parallelle vorm meet mogelijk iets anders
o Niet altijd parallelle vorm beschikbaar
Spearman Brown > split half = relatie tussen scores van groep op twee testhelften
- MAAR: test in 2-en > afname betrouwbaarheid (KTT)
o Kortere test: relatieve invloed van meetfouten (tov ware score) groter
o Resultaat = onderschatting
- Spearman brown nodig voor correctie onderschatting
2 r hh
- Formule: rSB =
1+ r hh
o rSB = geschatte betrouwbaarheid hele test met Spearman brown
o rhh = correlatie tussen 2 testhelften
- Gebruik bekende correlatie (bijv. uit SPSS)
$6.00
Get access to the full document:
Purchased by 13 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Reviews from verified buyers

Showing all 4 reviews
4 year ago

4 year ago

4 year ago

4 year ago

4.3

4 reviews

5
1
4
3
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
felicehijnens Academie voor Geesteswetenschappen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
68
Member since
7 year
Number of followers
56
Documents
6
Last sold
2 year ago

3.9

15 reviews

5
5
4
6
3
3
2
0
1
1

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions