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NUR 204 / NUR204 Exam 3 Leadership and Management V1 Actual Exam 2026/2027 | Fortis | Questions with Verified Answers | 100% Correct | Pass Guaranteed

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
30
Grado
A+
Subido en
04-01-2026
Escrito en
2025/2026

NUR 204 / NUR204 EXAM 3 LEADERSHIP AND MANAGEMENT V1 ACTUAL EXAM 2026/2027 | FORTIS | PASS GUARANTEED Prepare with the actual Fortis College Leadership & Management V1 Exam - Pass Guaranteed! This resource contains actual exam questions and verified answers for the 2026/2027 NUR 204 / NUR204 Leadership and Management Exam 3 Version 1. Guaranteed to help you pass or your money back. WHAT'S INCLUDED: • Actual Exam 3 V1 Questions from NUR 204 • 100% Verified Answers with leadership rationales • Management Content tested on the actual exam • Nursing Leadership from the real test • 75-Page Professional PDF – Instant digital download • PASS GUARANTEE – Confidence in your success KEY FEATURES: • Actual Exam Content – Real NUR 204 leadership questions • Pass Guarantee – Your success assured • Time-Saving – Study exactly what's on the exam • Score Improvement – Know the actual exam format • Updated for 2026/2027 – Current Fortis curriculum ACTUAL EXAM TOPICS: Nursing Leadership – Actual exam questions Management Principles – Real test scenarios Healthcare Administration – Leadership content Professional Applications – Practice questions DETAILS: Course: NUR 204 / NUR204 Leadership and Management College: Fortis College Exam: Actual Exam 3 Version 1 Year: 2026/2027 Format: PDF (Printable, Searchable) Delivery: Instant Download Guarantee: Pass Guaranteed

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Información del documento

Subido en
4 de enero de 2026
Número de páginas
30
Escrito en
2025/2026
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Vista previa del contenido

NUR 204 / NUR204 Exam 3 Leadership
and Management V1 Actual Exam
2026/2027 | Fortis | Questions with
Verified Answers | 100% Correct | Pass
Guaranteed
Q001: A unit manager notes that two senior nurses
are publicly debating the new electronic
documentation system, causing tension among staff.
Which initial action by the manager best applies
conflict-management principles?
A. Ignore the debate and hope it resolves itself
B. Immediately discipline both nurses for
unprofessional behavior
C. Schedule a private meeting with each nurse to
understand perspectives and feelings - CORRECT
D. Post a memo reminding staff to "keep
disagreements private"
P a g e 1 | 30

,ANSWER: C
Q002: A charge nurse is informed at 0600 that two
staff members called in sick. Patient acuity is high
and two scheduled discharges occurred overnight.
Which leadership style is most appropriate for this
urgent situation?
A. Laissez-faire
B. Democratic
C. Autocratic - CORRECT
D. Transformational
ANSWER: C
Q003: According to the 2026 ANA Code of Ethics,
which action best demonstrates a nurse leader's
ethical responsibility when discovering a pattern of
medication errors on the unit?
A. Document privately and monitor for another
week




P a g e 2 | 30

, B. Report findings through appropriate channels and
implement a systems-based improvement plan -
CORRECT
C. Counsel individual nurses privately
D. Wait for pharmacy to notice and report
ANSWER: B
Q004: A nurse manager is implementing a new bar-
code medication-administration system. Which
change-theory step involves identifying early
adopters and providing targeted training?
A. Unfreezing
B. Moving
C. Refreezing
D. Moving - CORRECT
ANSWER: D
Q005: During performance appraisals, a nurse
manager sets specific, measurable, achievable,
relevant, and time-bound objectives with each staff


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